Of je nu voor een eenmanszaak of een vennootschap kiest, bij Partena Professional vind je de ideale oplossing om jouw bedrijf 100% digitaal op te starten met persoonlijke begeleiding door onze experten.
Ik begin als zelfstandig helper, medezaakvoerder of werkend vennoot in een bestaande zaak en wil me inschrijven als zelfstandige.
Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
Het koninklijk besluit dat op 6 februari 2014 in het Belgisch Staatsblad is verschenen bevestigt wat er enkele maanden geleden werd aangekondigd (zie onze Infoflash van 10/10/2013): een nieuwe categorie van werknemers opent voor hun werkgever het recht op het Activaplan. Het betreft jonge werknemers jonger dan 30 jaar.
Opent het recht op het Activaplan, de jonge werknemer die:
De aanwerving van deze jonge werknemer laat zijn werkgever toe om:
Bijzondere voorwaarden voor deze bedragen zijn van toepassing op de deeltijdse werknemers en de voltijdse werknemers die geen volledige prestaties hebben geleverd in het kwartaal. Eveneens moeten er bepaalde formaliteiten (het bekomen van een werkkaart) worden nageleefd.
Deze nieuwe categorie van werknemers wordt gecreëerd vanaf 1 januari 2014 en vervangt een andere categorie: de categorie jonger dan 27 jaar – gecreëerd in juli 2013 – wordt vanaf 1 januari 2014 afgeschaft.
Bron: Koninklijk besluit van 26 januari 2014 tot wijziging van het koninklijk besluit van 19 december 2001 tot bevordering van de tewerkstelling van langdurig werkzoekenden en tot wijziging van het koninklijk besluit van 16 mei 2003 tot uitvoering van het Hoofdstuk 7 van Titel IV van de programmawet van 24 december 2002 (I), betreffende de harmonisering en vereenvoudiging van de regelingen inzake verminderingen van de sociale zekerheidsbijdragen, B.S. 6 februari 2014, pag. 10712
Auteur: Anne Ghysels
07/02/2014
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.