Uitbreiding toepassingsgebied flexijobs 05 januari 2023 Het toepassingsgebied van de flexijobs wordt uitgebreid vanaf 1 januari 2023. Tevens wordt een hoger flexiloon voorzien voor de zorgsector. Verder lezen
Nieuwe responsabiliseringsbijdrage indien te veel opeenvolgende dagcontracten voor uitzendarbeid 05 januari 2023 Ondernemingen die overmatig gebruik maken van opeenvolgende dag-contracten voor uitzendarbeid, moeten voortaan een extra bijdrage betalen aan de RSZ Verder lezen
Binnenlandse verblijfskosten: nieuwe bedragen 05 januari 2023 Een werkgever uit de privésector mag zich baseren op de verblijfsvergoedingen toegekend aan de personeelsleden van de federale overheid om de verblijfskosten voor dienstreizen in België terug te be Verder lezen
Afschaffing van de terugbetaling van de inschakelingsvergoeding 04 januari 2023 Tijdens de begrotingsbesprekingen in oktober vorig jaar heeft de federale regering verschillende maatregelen genomen om te bezuinigen. Verder lezen
Hogere kilometervergoeding vanaf 1 januari 2023 03 januari 2023 Een werkgever kan een forfaitaire kilometervergoeding toekennen aan zijn personeelsleden die voor beroepsverplaatsingen gebruik maken van hun eigen auto, motorfiets of bromfiets. Verder lezen
Zorgsector: onbeperkte tewerkstelling van studenten loopt verder tijdens het eerste kwartaal 2023 03 januari 2023 De zorgsector kan nog tot 31 maart 2023 onbeperkt gebruik maken van goedkope studentenarbeid. Verder lezen
RSZ: Verminderde bijdragen voor uw oudere werknemers 03 januari 2023 Als u oudere werknemers tewerkstelt, hebt u recht op een vermindering van werkgeversbijdragen aan de sociale zekerheid. Verder lezen
Arbeidsverhouding / sociale zekerheid: zaterdag blijft een werkdag! 03 januari 2023 Vanaf 1 januari 2023 wordt de zaterdag, in beginsel, niet meer als een werkdag beschouwd op grond van de bepalingen van het nieuwe Burgerlijk Wetboek. Verder lezen
Verlenging van het vaccinatieverlof tot 31 maart 2023 03 januari 2023 Het vaccinatieverlof wordt verlengd tot 31 maart 2023. Verder lezen
Verhoging van de kantoorvergoeding op 1 januari 2023 03 januari 2023 Werknemers die structureel en op regelmatige basis een substantieel deel van hun arbeidstijd aan thuiswerk doen, kunnen van hun werkgever een forfaitaire kantoorvergoeding krijgen om al hun kantoor Verder lezen
600 uren studentenarbeid in 2023 en 2024 03 januari 2023 Tijdens 2023 en 2024 kunnen studenten jaarlijks 600 uren werken onder goedkoop statuut Verder lezen
RSZ: Structurele vermindering vanaf 1 januari 2023 02 januari 2023 De werkgevers van de openbare sector en de privésector genieten een structurele vermindering van hun patronale socialezekerheidsbijdragen voor werknemers die onderworpen zijn aan het geheel van soc Verder lezen