Outsourcing van uw HR: onze professionele oplossingen

Onverwachte afwezigheid? Tijdgebrek? Snel extra ondersteuning nodig? Expertise nodig voor een specifiek project? Wil je innoveren? 

Uitbesteden (of outsourcing) is de snelste en meest effectieve manier om je administratie te optimaliseren. Zo concentreer jij je op wat echt belangrijk is. 

Wat zijn de voordelen van outsourcing voor jouw organisatie? 

Ontdek hoe onze experts hun diensten afstemmen op jouw behoeften. 

Neem contact op

Uw juridische consultant

Doe een beroep op een vaste jurist die uw bedrijf opvolgt, u adviseert en al uw sociaal-juridische vragen beantwoordt.

De voordelen van outsourcing:

Professionaliteit

Hebben uw medewerkers geen tijd of onvoldoende expertise om bepaalde taken uit te voeren? Onze consultants voorzien u voortdurend van het beste advies en actuele informatie voor uw onderneming.

Beschikbaarheid

Onze externe HR-consultants zijn onmiddellijk beschikbaar en snel vervangbaar. Dat is, zeker in dringende situaties, van onschatbare waarde.

Veelzijdigheid

We vinden een partner op maat van uw onderneming, met de expertise die u nodig heeft. We beschikken over specialisten in alle domeinen van Human Resources.

Rendement

Een beroep doen op outsourcing betekent niet per definitie een hogere rekening. U betaalt een vast bedrag: dankzij transparante kosten vermijdt u verrassingen.

Interesse in onze outsourcing-oplossingen?

Contacteer ons

Gerelateerde artikels

  • Recht op uitkering vaderschap Partena Professional

    Vaderschaps- of geboorteverlof voor zelfstandigen

    Recht op uitkering

    Verder lezen
  • Is een werkgever verplicht zich aan te sluiten bij een externe preventiedienst indien hij enkel gebruik maakt van studenten en flexi-jobbers?

    Preventiedienst studenten en flexi-jobbers

    Is een werkgever verplicht zich aan te sluiten bij een externe preventiedienst indien hij enkel gebruik maakt van studenten en flexi-jobbers?

    Verder lezen

  • Het eindejaarsgeschenk, een financieel voordelige traditie

    Met de eindejaarsfeesten in aantocht, willen veel ondernemingen hun werknemers hun appreciatie tonen door hen geschenken of geschenkcheques te geven.

    Verder lezen