Externalisation de vos RH : nos solutions professionnelles

Face à la complexité accrue du métier RH et de la législation sociale, il devient de plus en plus difficile pour les entreprises de disposer de toutes les expertises en interne.

C’est pourquoi l’externalisation (ou outsourcing), s’impose ces dernières années comme une solution avantageuse, tant pour les petites et moyennes entreprises que pour les grandes structures.

Partena Professional met à votre disposition des experts pour assumer, de manière flexible, tout ou partie de vos tâches dans divers domaines des ressources humaines. Ainsi, vous vous concentrez sur vos forces et déléguez le reste à des spécialistes.

Envie de savoir ce que l’outsourcing peut apporter à votre entreprise ?

Découvrez comment nos experts peuvent intervenir sur mesure en fonction de vos besoins.

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Les avantages de l’externalisation :

Professionnalisme

Vos collaborateurs n’ont pas le temps ou l’expertise nécessaire pour réaliser certaines tâches ? Avec nos consultants, vous êtes sûr de bénéficier en permanence des meilleurs conseils et d’informations toujours actuelles pour votre entreprise.

Disponibilité

Le consultant RH externe est disponible tout de suite et remplaçable rapidement. C’est un atout précieux, notamment dans les situations d’urgence.

Polyvalence

Nous recherchons le partenaire adapté à votre entreprise, avec les compétences dont vous avez besoin. Nous pouvons ainsi couvrir tous les domaines des ressources humaines.

Flexibilité

Vous choisissez le mode, la durée et la fréquence d’intervention de nos ressources externes à tout moment, en fonction de vos besoins. Vous pouvez l’interrompre quand vous le voulez.

Rentabilité

Recourir à l’externalisation ne se révèle pas forcément plus cher si l’on compare le coût à tous les frais engendrés quand on engage. C’est même plus facile à provisionner: vous recevez une facture fixe, les coûts sont transparents et vous évitez les surprises.

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