• 24 novembre 2023

    Prolongation des zones d’aide en Région flamande

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    La période d'application des zones d’aide flamandes a été prolongée. Les entreprises situées dans les zones d'aide de Genk et de Turnhout ont jusqu’au 31/10/2024 pour demander la mesure d’aide fiscale, les entreprises situées dans la zone d'aide de Zaventem-Vilvorde jusqu'au 31/05/2028.
  • 18 octobre 2023

    Exonération de précompte professionnel pour jeunes travailleurs (2023)

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    Une exonération de précompte professionnel peut être appliquée durant le quatrième trimestre de 2023 sur les rémunérations de certains jeunes travailleurs.
  • 04 octobre 2023

    Jours fériés en 2024 : fixez les dates des jours de remplacement avant le 15 décembre 2023

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    Lorsqu’un jour férié légal coïncide avec un dimanche ou un jour habituel d’inactivité dans l’entreprise, il doit être remplacé par un jour habituel d’activité.
  • 08 décembre 2023

    Fin du régime spécial d’imposition des cadres étrangers

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    Le 31 décembre 2023, le régime spécial d’imposition des cadres étrangers prendra définitivement fin.
  • 23 novembre 2023

    Risques psychosociaux au travail : personne de confiance obligatoire dans certaines entreprises dès le 1er décembre 2023

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    La désignation d’une personne de confiance compétente dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux au travail devient obligatoire, à partir du 1er décembre 2023, dans certaines entreprises.
  • 19 décembre 2018

    Votre conseiller en gestion des ressources humaines

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    Bénéficiez d’un accompagnement et de services sur mesure pour gérer votre personnel de manière optimale.
  • 03 janvier 2024

    Flexi-jobs : quelles nouveautés à partir du 1er janvier 2024 ?

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    La loi-programme du 22 décembre 2023 apporte de nombreuses adaptations au système des flexi-jobs.
  • 03 janvier 2024

    Perspectives 2024 : à quoi pouvez-vous vous attendre en tant qu'employeur ?

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    L’année 2024 promet une vague de changements dans le monde du travail
  • 27 janvier 2020

    Le crédit-temps à l'ère de la réorganisation du secteur bancaire

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    La justice n’a jamais su être appréciée à sa juste valeur. Même du temps de Salomon. Une des raisons de ce constat réside dans le fait qu’elle ne peut donner raison qu’à une des deux parties débattant devant un tribunal ou une cour. L’une est satisfaite, et encore parfois pas totalement, l’autre est perdante et déçue.
  • 27 novembre 2023

    Un employeur est-il obligé de s’affilier à un service externe de prévention s'il n’occupe que des étudiants et des flexi-jobs ?

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    Un employeur est-il obligé de s’affilier à un service externe de prévention s'il n’occupe que des étudiants et des flexi-jobs ?