Infoflash 02 juin 2023 Un protocole d’accord sectoriel 2023-2024 pour la CP 102.09 (carrière de calcaire) Lire plus Le 17 mai 2023, un premier protocole d’accord a été conclu par les partenaires sociaux pour les années 2023-2024.
Infoflash 20 décembre 2023 Revenus autorisés des enfants en cas de saisie et de cession sur salaires – Montants 2024 Lire plus Les revenus autorisés des enfants en cas de saisie et de cession sur salaires ont été publiés au Moniteur belge.
Infoflash 27 octobre 2023 Régularisation des simples pécules de sortie : une nouvelle méthode de calcul à partir du 1er janvier 2024 Lire plus Le 1er janvier 2024, les règles actuellement suivies lors de la régularisation des pécules simples de sortie des employés et du pécule de vacances lors du passage du statut d'ouvrier à celui d'employé vont être fondamentalement modifiées
Information Product 25 mai 2020 L’application mobile Employee Self Service (ESS) Lire plus Plus de flexibilité dans la gestion et la consultation de l’agenda des jours de congé et de télétravail de vos collaborateurs ? Un accès immédiat aux fiches de paie, fiches fiscales pour l’ensemble de votre personnel ? Grâce à la version mobile de notre solution Employee Self Service (ESS), pilotez tout cela à partir de votre smartphone !
Information Product 21 octobre 2019 Le bonus cash : de quoi s’agit-il exactement ? Lire plus Le bonus cash est un bonus variable octroyé par le biais de la rémunération classique. Ce dernier présente un avantage majeur, voire même unique : il ne vous lie pas à certaines règles. Vous pouvez payer un bonus à un seul travailleur (et pas aux autres) sans devoir vous justifier. Mais cette liberté a, bien entendu, un coût et c'est précisément le gros inconvénient de cette formule.
Legal 28 juillet 2023 Réduction groupe cible expérience professionnelle récente et durable (Flandre) Lire plus Le 1er octobre 2023, la Flandre introduira une nouvelle réduction groupe cible pour les personnes sans expérience professionnelle récente et durable.
Formation 03 janvier 2024 Comment donner et recevoir un feedback difficile avec intelligence émotionnelle ? Lire plus Comprendre les enjeux, les bénéfices et les limites du feedback dans nos interactions professionnelles. Découvrez comment faire ici!
Infoflash 03 janvier 2024 Flexi-jobs : quelles nouveautés à partir du 1er janvier 2024 ? Lire plus La loi-programme du 22 décembre 2023 apporte de nombreuses adaptations au système des flexi-jobs.
News 28 mars 2020 Les salariés absents ne mettent pas encore en péril l'activité essentielle Lire plus Le taux d'absentéisme dans les entreprises et auprès des prestataires de services se fait sentir. Mais pour l'heure, chacun s'adapte via une organisation différente, une offre réduite ou grâce à la mobilisation.
News 10 novembre 2023 Pourquoi les petites entreprises devraient procéder à leurs premières embauches avant 2024 ? Lire plus A partir du 1er janvier 2024, des modifications importantes toucheront la réduction groupe-cible « premiers engagements ». Celle-ci est une réduction dégressive des cotisations patronales de sécurité sociale pour les employeurs du secteur privé lors de l’engagement de leurs premiers collaborateurs.