• 29 août 2023

    Prime de reprise du travail de 1000 EUR pour l’employeur qui engage un travailleur en invalidité

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    Pour encourager la reprise du travail des travailleurs en incapacité de longue durée, la mutuelle paie une prime de 1000 € aux employeurs qui occupent un travailleur pendant au moins 3 mois dans le cadre d’une activité autorisée par la mutuelle.
  • 13 mai 2024

    Élections du 9 juin 2024 : votre travailleur peut-il s’absenter du travail pour aller voter ?

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    Les travailleurs qui travaillent le dimanche 9 juin 2024 ne sont pas dispensés d’aller voter, le vote ayant un caractère obligatoire en Belgique
  • 09 avril 2024

    ONSS : réduction structurelle à partir du 1er avril 2024

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    A partir du 1er avril 2024, le plafond de la composante très bas salaires a été modifié pour compenser l’augmentation du RMMG à la même date.
  • 26 février 2024

    Manifestation des agriculteurs à Bruxelles ce 26 février 2024

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    La circulation risque d’être perturbée ce lundi à Bruxelles en raison d’une nouvelle mobilisation des agriculteurs.
  • 01 février 2024

    Impossibilité de travailler en raison de la mobilisation des agriculteurs : chômage temporaire ?

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    Les perturbations sur le réseau routier liées à la mobilisation des agriculteurs empêchent certains travailleurs de travailler.
  • 03 octobre 2023

    Vacances annuelles et fin d’année : quelques règles à respecter !

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    La fin de l’année approche et certains de vos travailleurs ont encore un nombre assez important de jours de vacances à prendre avant le 31 décembre. Quelles sont dès lors les règles à respecter ainsi que vos obligations en pareil cas ?
  • 07 janvier 2024

    Votre travailleur est malade pendant ses vacances : un modèle spécifique de certificat médical existe

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    Depuis le 1er janvier 2024, un modèle spécifique de certificat médical peut être remis par votre travailleur s’il tombe malade pendant ses vacances annuelles
  • 18 avril 2024

    Traitement de l’infertilité ou procréation médicalement assistée : nouvelle protection contre le licenciement !

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    Une loi prévoyant une nouvelle protection contre le licenciement vient d’être publiée au Moniteur belge. A partir du 28 avril 2024, vous ne pourrez pas licencier votre travailleuse ou votre travailleur si elle ou il vous informe qu’elle ou il suit un traitement contre l’infertilité ou effectue une procréation médicalement assistée.
  • 11 mars 2024

    Manifestation ce 12 mars

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    La FGTB organise une manifestation à Bruxelles ce mardi 12 mars. Certains membres de votre personnel risquent, par conséquent, de s’absenter du travail durant cette journée pour participer à cette manifestation.
  • 04 mars 2024

    Manifestation à l’appel des organisations syndicales ce 8 mars

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    La FGTB et la CSC organisent une manifestation à Bruxelles ce vendredi 8 mars.