• 02 mai 2024

    Limitation du champ d’application des flexi – jobs à partir du 1er avril 2024

    Lire plus
    Le 1er avril 2024, quatre secteurs dans lesquels le système des flexi – jobs avait été récemment (le 1er janvier 2024) autorisé vont « sortir » totalement ou partiellement du système. D’autres employeurs vont, quant à eux, rentrer dans le système.
  • 15 septembre 2023

    Contrôles flash dans les secteurs verts en octobre 2023

    Lire plus
    Les contrôles flash nationaux dans les secteurs verts (CP 144, 145 et 132), à savoir les secteurs de l’agriculture, de l’horticulture et des travaux techniques agricoles et horticoles, auront lieu au mois d'octobre 2023.
  • 02 octobre 2023

    La prime pouvoir d'achat : obligatoire dans votre secteur ?

    Lire plus
    Plusieurs secteurs imposent une prime pouvoir d'achat unique aux entreprises qui ont réalisé des bénéfices élevés en 2022. Vous trouverez ci-dessous des informations sur son octroi, ainsi que sur la manière de déterminer si vous êtes tenu de verser une prime pouvoir d'achat à votre personnel.
  • 03 janvier 2024

    Flexi-jobs : quelles nouveautés à partir du 1er janvier 2024 ?

    Lire plus
    La loi-programme du 22 décembre 2023 apporte de nombreuses adaptations au système des flexi-jobs.
  • 01 mars 2024

    Budget mobilité : une circulaire apporte (un peu) de clarté !

    Lire plus
    Depuis 2024, les nouvelles formules de calcul à appliquer dans le cadre du budget mobilité sont en vigueur. Des zones d’ombres subsistaient cependant. Une circulaire fiscale vient apporter un peu de clarté.
  • 04 mai 2023

    De plus en plus de personnes exercent un flexi-job : pouvez-vous en faire partie ?

    Lire plus
    Les flexi-jobs sont devenus incontournables sur le marché du travail belge, selon les chiffres de Partena Professional. En effet, le nombre de travailleurs occupant des flexi-jobs a augmenté de 167% entre début 2020 et avril 2023.
  • 15 mars 2024

    Obligation de mise en conformité des statuts suite à la réforme du droit des sociétés

    Lire plus
    Les entreprises existantes avant l’entrée en vigueur du nouveau droit des sociétés (avant le 1er mai 2019) doivent modifier leurs statuts pour les rendre conformes aux nouvelles règles.
  • 19 janvier 2024

    Flexi-jobs : salaire de base et flexisalaire depuis le 1er janvier 2024

    Lire plus
    La réforme du système des flexi-jobs porte notamment sur le montant du salaire de base et du flexisalaire.
  • 02 juin 2023

    Allocations de crédit-temps « fin de carrière » avant 60 ans : la C.C.T n°170 vient d’être conclue

    Lire plus
    La convention collective de travail (CCT) n°170, conclue le 30 mai 2023 au sein du Conseil national du travail (CNT), prolonge le droit aux allocations avant l’âge de 60 ans pour certains travailleurs en crédit-temps « fin de carrière » pour la période du 1er juillet 2023 au 30 juin 2025.
  • 02 juin 2023

    Un protocole d’accord sectoriel 2023-2024 pour la CP 102.09 (carrière de calcaire)

    Lire plus
    Le 17 mai 2023, un premier protocole d’accord a été conclu par les partenaires sociaux pour les années 2023-2024.