• 21 octobre 2019

    Bonus salarial CCT90 : de quoi s’agit-il exactement ?

    Lire plus
    Le bonus salarial (également appelé « prime non récurrente liée au résultat ») est une manière de récompenser les travailleurs qui ont atteint certains objectifs collectifs préalablement définis. Cette CCT 90 bénéficie d’un traitement social et fiscal très spécifique qui la rend financièrement plus avantageuse que le bonus classique.
  • 19 novembre 2018

    Vous méritez la meilleure expertise RH !

    Lire plus
    Votre entreprise fonctionne bien et est prospère. Mais son évolution perpétuelle représente un défi permanent pour votre politique RH, amenant votre équipe RH à devoir maîtriser en profondeur de plus en plus de secteurs différents.
  • 15 mai 2024

    Motivez vos équipes avec un plan cafétéria

    Lire plus
    Le secret d’une équipe engagée et performante réside souvent dans la manière dont vous les récompensez. L'optimisation salariale est la clé pour créer un environnement où vos collaborateurs sont non seulement satisfaits de leur rémunération, mais aussi motivés à donner le meilleur d'eux-mêmes. Découvrez le plan cafétéria de Partena Professional : MyChoice et MyChoice Sustainable.
  • 04 mars 2020

    Pas le temps pour votre communication sur les réseaux sociaux ?

    Lire plus
    Continuez de faire ce que vous faites le mieux. Indépendant, Starter ou PME ? L’intérêt de votre présence sur Facebook, Instagram et Linkedin n’est plus à démontrer :   aujourd’hui, 76 % des Belges sont actifs sur les réseaux sociaux.  
  • 27 février 2023

    Un accompagnement à taille humaine pour les RH et le juridique

    Lire plus
    Partena Professional était déjà depuis longtemps le secrétariat social d'Oxfam. Ainsi, lorsque l'ONG a dû se restructurer en 2021, Eva Smets a aussi fait appel à eux pour le support juridique et la gestion de projet. 
  • 22 avril 2024

    CCT 19/11 – Meilleur remboursement des transports en commun à partir de juin

    Lire plus
    Bonne nouvelle pour certains navetteurs, l’intervention dans leur abonnement de transport en commun va augmenter le 1er juin ! Ils devront cependant adopter la bonne formule tarifaire et, comme on va le voir, c’est loin d’être simple.
  • 23 octobre 2020

    Les packages salariaux individuels rendent le payroll plus complexe

    Lire plus
    Un nombre croissant d'entreprises se tournent vers des consultants externes pour les assister. Comment procèdent-elles concrètement? Et quelles sont les possibilités en la matière?
  • 12 septembre 2019

    Les entreprises ne profitent pas suffisamment des possibilités existantes pour récompenser financièrement leurs employés

    Lire plus
    texte
  • 23 novembre 2023

    A Smart Deal

    Lire plus
    " Au-delà de l’urgence écologique et des considérations sociales et éthiques, les entreprises ont intérêt à se lancer dans des projets impliquant leur responsabilité sociétale pour continuer à se voir accorder un financement par les investisseurs ou obtenir un marché public. »
  • 17 mars 2020

    Le kit de survie des entreprises face au coronavirus

    Lire plus
    Face à la propagation du coronavirus, le gouvernement a mis en place une batterie de mesures visant à aider les entreprises et les indépendants. Petit aperçu des principales questions qui se posent dans un contexte inédit en temps de paix.