Vous méritez la meilleure expertise RH !

Votre entreprise fonctionne bien et est prospère. Mais son évolution perpétuelle représente un défi permanent pour votre politique RH, amenant votre équipe RH à devoir maîtriser en profondeur de plus en plus de secteurs différents. Pourtant, il n’est pas toujours évident de connaître toutes les dernières réglementations sociojuridiques. Assurer une stratégie optimale de rémunération et de valorisation tout en maîtrisant les frais de personnel constitue un véritable exercice d’équilibre continu. Et, pendant ce temps, la politique de performance doit rester à la pointe et poursuivre sa chasse aux talents.

Nous évoluons avec vous !

Votre entreprise est en constante évolution. C’est pourquoi nous vous aidons à être plus efficace grâce à des innovations intelligentes qui vous facilitent la vie. 

Tôt ou tard, la plupart des organisations sont confrontées à un manque de temps, de personnel et/ou de compétences : croissance rapide, absence temporaire d’un membre du personnel, projet nécessitant un renfort de main d'œuvre ou d’expertise, etc. Partena Professional est là pour vous aider.

Bonus Optimisation Plan

Quelle est la forme de bonus la plus intéressante pour votre entreprise ?

Faites le test afin d’effectuer le bon choix !

Nos juristes, experts en payroll et en ressources humaines se tiennent à votre disposition, pour une courte ou une longue période. Assistés d’outils efficaces, ils pourront répondre à vos questions spécifiques, dénouer des projets complexes ou encore assurer votre gestion du personnel de A à Z, si vous le souhaitez. Ils peuvent vous accompagner au sein même de vos locaux ou bien, depuis les bureaux de Partena Professional.

Internationalisation

Vous avez décidé d’étendre vos activités à l’étranger ? Bonne nouvelle ! Mais cette décision va également complexifier votre gestion du personnel.

Pensez donc à vous faire conseiller !

Vous gardez le contrôle, car nous travaillons dans le prolongement de votre équipe RH ; il s’agit d’une manière de garantir un renfort au sein de votre équipe RH, de la manière la plus rentable possible.

Comment optimiser votre politique RH ?

Simplifiez votre gestion du personnel

 

En nous confiant la gestion quotidienne de vos ressources humaines et de votre administration, vous êtes certains que tout cela se trouve entre de bonnes mains. Votre Payroll Consultant attitré assure le suivi de vos dossiers de A à Z, en tenant compte de l'actualité sociojuridique en vigueur.

Vous pouvez également faire appel à nos experts juridiques et conseillers RH, pour vous aider durant une courte ou une longue période ou bien, pour un projet spécifique. Ils peuvent intervenir au sein même de vos locaux ou depuis depuis les bureaux de Partena Professional.

Nos solutions vous aideront à relever vos défis RH de manière plus efficace.

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Optimisez la rémunération et la valorisation de votre personnel

 

La « guerre des talents » vous oblige à être de plus en plus compététitif et cela représente pour vous un handicap salarial ? Mais comment mieux rémunérer son personnel en limitant les coûts ? Quels avantages extralégaux octroyer ? Quelles sont les formules intéressantes ? Quel est le package de rémunération optimal ? Faites-vous conseiller !

Fidélisez vos collaborateurs grâce au plan cafétéria. Faut-il récompenser son personnel de manière individuelle ou collective ? Ou faut-il plutôt commencer par élaborer une stratégie de « récompense » ? Quel avantage octroyer ? Un bonus cash, un bonus salarial (CCT 90), une prime bénéficiaire ou des warrants ? Faites appel à nos experts !

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Améliorez l’efficacité de vos processus RH

 

Vous souhaitez optimiser ou automatiser vos processus RH ? Nos experts maîtrisent tous les outils commercialisés sur le marché et peuvent donc vous aider dans ce domaine.

Vous êtes responsable d’un projet RH ou d’un processus de changement ambitieux ? Contactez-nous. Nous nous tenons à votre disposition : que vous ayez besoin d’un simple avis, de nos compétences en matière de gestion de projets ou d’un expert RH au sein de votre équipe, nous sommes là pour vous aider.

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Les membres de votre personnel sont la force de votre organisation

 

S’il faut certes dénicher la perle rare, il faut aussi la garder. Pour être satisfait, un collaborateur doit éprouver un sentiment d'appartenance à son entreprise. Pour ce faire, vous devez planifier son parcours, de son engagement (voire même avant) jusqu’à lui donner plus de responsabilités.

Nous disposons d'experts RH maîtrisant les différentes méthodologies qui vous aideront à relever vos défis.

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Faites appel à nos experts payroll, juridiques et RH.

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