News 04 décembre 2019 Le middle management, pris entre le marteau de la direction et l'enclume de leurs employés Lire plus La grogne règne chez les "middle managers". Pris entre le marteau de la direction et l’enclume de leurs employés, ces décideurs sont soumis à une pression croissante, à laquelle s’ajoute une crise identitaire. Pourquoi ce malaise, comment le surmonter? Enquête.
News 04 décembre 2019 Les pistes de la FGTB pour refinancer la Sécu Lire plus La sécurité sociale présente un gros déficit et la FGTB a des idées pour améliorer son financement. Notamment l’instauration d’une cotisation sociale généralisée (CSG).
News 04 décembre 2019 Quel levier pour motiver son personnel? Lire plus La recherche de la qualité optimale pour le fonctionnement d’une organisation est un facteur de motivation et une réponse au besoin de sens pour les membres de son personnel.
News 04 décembre 2019 Le sous-financement menace la viabilité de la sécurité sociale Lire plus L’hypothèse d’un dérapage des dépenses qui expliquerait le déficit actuel n’est pas confirmée. Au contraire, c’est l’érosion des recettes qui pose problème. Tax shift et avantages extralégaux sont épinglés par les Mutualités chrétiennes.
News 04 décembre 2019 L'incubateur technologique wallon WSL à la sixième place mondiale Lire plus Déjà primé en 2018, WSL, l’incubateur wallon pour les techno-entrepreneurs, a encore progressé et intègre le top 10 des incubateurs publics les plus performants au monde.
News 04 décembre 2019 Les baby-boomers sont trop investis en bourse Lire plus Selon le gestionnaire de fonds Fidelity, les personnes âgées entre 55 et 75 ans sont trop investies en bourse. Plus d'un tiers des personnes sondées dépassent l'allocation recommandée par la firme.
News 04 décembre 2019 Le Tax Shelter pour start-up est-il un cadeau pour les riches ? Lire plus D’application depuis 2016, le mécanisme du Tax Shelter pour start-up est un dispositif fiscal belge qui vise à inciter les citoyens à soutenir l’émergence de nouvelles entreprises en leur permettant de récupérer 30 (rarement applicable) ou 45 % de leur investissement par le biais d’une réduction sur leur impôt des personnes physiques.
News 04 décembre 2019 Valérie De Bue: "L'administration utilise 33 logiciels de gestion des subsides, on va uniformiser" Lire plus Fraîchement installée dans les anciens bureaux de Jean-Luc Crucke, Valérie De Bue entend accélérer la marche au niveau des pouvoirs publics, sa compétence aux côtés du tourisme, du patrimoine et de la sécurité routière.
Presse 07 novembre 2019 L'écart salarial se réduit de 3 euros Lire plus Les femmes très instruites qui restent chez le même employeur pendant des décennies sont les plus grandes perdantes
Information Product 21 octobre 2019 Le bonus cash : de quoi s’agit-il exactement ? Lire plus Le bonus cash est un bonus variable octroyé par le biais de la rémunération classique. Ce dernier présente un avantage majeur, voire même unique : il ne vous lie pas à certaines règles. Vous pouvez payer un bonus à un seul travailleur (et pas aux autres) sans devoir vous justifier. Mais cette liberté a, bien entendu, un coût et c'est précisément le gros inconvénient de cette formule.