Il faut revoir l'évolution des salaires, réclame le Conseil supérieur de l'emploi À 52,7%, le taux d’activité des 55 à 64 ans reste trop faible en Belgique. Pour le rapport annuel du Conseil supérieur de l’emploi (CSE), il faut revoir l’évolution des salaires durant la carrière et démanteler les voies de sortie anticipée du marché du travail. /fr/actualites/il-faut-revoir-levolution-des-salaires-reclame-le-conseil-superieur-de-lemploi Lire plus
Renoncer, c'est renoncer En toute logique, les mots qu’on utilise expriment le sens qui leur a été donné et permettent de communiquer. Parfois, ils ont une portée juridique et l’usage qu’on en fait est censé produire les effets recherchés. /fr/actualites/renoncer-cest-renoncer Lire plus
Vous êtes indépendant et vous tombez malade, que faire ? En tant qu’indépendant, vous payez trimestriellement des cotisations sociales qui servent à vous couvrir notamment si vous tombez malade ou si vous êtes en incapacité de travail. /fr/vous-etes-independant-et-vous-tombez-malade-que-faire Lire plus
Google licencie quatre salariés trop curieux Google a licencié lundi quatre salariés accusés d’avoir consulté des documents internes auxquels ils n’auraient pas dû accéder, provoquant la colère de certains de leurs collègues qui y voient une mesure d’intimidation visant à empêcher le personnel du géant de l’internet de s’organiser, voire de se syndiquer. /fr/actualites/google-licencie-quatre-salaries-trop-curieux Lire plus
Sophie Dutordoir (SNCB): "Quand on dit que la mobilité est une priorité, il faut une vision" Sophie Dutordoir, patronne de la SNCB depuis début 2017, se frotte aux défis dantesques du rail belge. Elle détaille pour la première fois avec L’Echo les défis d’une activité qui a fait progresser ses indicateurs clés comme la ponctualité, mais qui souffre de rigidités historiques et d’une absence de consensus politique sur une vision long terme. /fr/actualites/sophie-dutordoir-sncb-quand-dit-que-la-mobilite-est-une-priorite-il-faut-une-vision Lire plus
Subsidier les travailleurs âgés, la fausse bonne idée? Subsidier le maintien à l'emploi des salariés âgés est inefficace, selon une étude de l'UGent. /fr/actualites/subsidier-les-travailleurs-ages-la-fausse-bonne-idee Lire plus
Ce qu'on perd en arrêtant de travailler avant la pension Vous faites partie des 2/3 des Belges qui pensent décrocher avant l'âge de la pension légale? Quel serait l’impact d’un tel choix sur le montant de votre pension? /fr/actualites/ce-quon-perd-en-arretant-de-travailler-avant-la-pension Lire plus
Prime de fin d’année et annuelles : incontournables ? En cette fin d’année 2019, les primes de fin d’année sont plus que jamais d’actualité. L’occasion idéale de rappeler les obligations des employeurs en la matière. Plusieurs commissions paritaires prévoient également le paiement d’une prime annuelle. Prime de fin d’année et primes annuelles ne poursuivent pourtant pas les mêmes objectifs : quelles sont les différences ? /fr/prime-de-fin-dannee-et-annuelles-incontournables Lire plus
Motivez vos équipes grâce à MyChoice et MyChoice Sustainable Le secret d’une équipe engagée et performante réside souvent dans la manière dont vous les récompensez. L'optimisation salariale est la clé pour créer un environnement où vos collaborateurs sont non seulement satisfaits de leur rémunération, mais aussi motivés à donner le meilleur d'eux-mêmes. /fr/pme/gestion-du-personnel/my-choice-plan-cafeteria Lire plus
La Belgique devrait être fière de ses start-ups Les start-ups belges ont levé plus de fonds que jamais l’année dernière et notre pays a vu naître ses deux premières licornes. Pourquoi cette évolution ne fait-elle pas davantage notre fierté ? /fr/actualites/la-belgique-devrait-etre-fiere-de-ses-start-ups Lire plus