• 07 augustus 2023

    Sociale Verkiezingen 2024 - Opleiding 1 (Brussel)

    Lees meer
    Binnenkort zijn het weer sociale verkiezingen en dat brengt, zoals om de vier jaar, veel vragen met zich mee. Wie is verantwoordelijk voor de organisatie? Wanneer moet het gebeuren? Hoe doe je het precies? En wat gebeurt er daarna?
  • 18 oktober 2023

    Sociale Verkiezingen 2024 - Opleiding 2 (Erembodegem)

    Lees meer
    Binnenkort zijn het weer sociale verkiezingen en dat brengt, zoals om de vier jaar, veel vragen met zich mee. Wie is verantwoordelijk voor de organisatie? Wanneer moet het gebeuren? Hoe doe je het precies? En wat gebeurt er daarna?
  • 18 april 2024

    MasterClass : hoe gemakkelijk en efficiënt klanten vinden?

    Lees meer
    Boost je bedrijf door effectieve prospectie en communicatie.
  • 19 januari 2024

    Agressie op het werk beheersen: strategieën en oplossingen voor een gezonde omgeving

    Lees meer
    De verschillende vormen van agressie op het werk begrijpen, signalen herkennen en beheerstrategieen om ermee om te gaan. Alles leer je hier!
  • 18 oktober 2023

    Sociale Verkiezingen 2024 - Opleiding 3 & 4 (Gent)

    Lees meer
    Droom jij van een serene president op verkiezingsdag?
  • 12 april 2024

    Loon & Optimalisatie - 3 sessies

    Lees meer
    Krijg een volledig overzicht van de looncomponenten.
  • 26 juni 2023

    Loon & Optimalisatie - 3 sessies

    Lees meer
    Krijg een volledig overzicht van de looncomponenten.
  • 09 januari 2024

    Stress, burn-out: hoe herken je als manager de signalen?

    Lees meer
    Stress en burn-out als ziektes van deze tijd zijn te herkennen. Als manager ontdek je ze liever vroeg dan laat. Leer hier hoe!
  • 09 januari 2024

    Word een succesvolle headhunter

    Lees meer
    Begrijpen wat de drijvers zijn voor engagement en welke factoren deze kunnen beinvloeden. Leer hoe je het engagement kan doen stijgen !
  • 19 januari 2024

    Onboarding Express: creëer een opmerkelijke onboarding voor uw werknemers

    Lees meer
    Aanwerving van nieuwe collega's hoe verbeter ik mijn onboarding?