• 11 mei 2021

    Een op drie Belgische bedrijven wil aanwerven in 2021

    Lees meer
    Meer dan één op de drie Belgische bedrijven (34%) is van plan personeel aan te werven in 2021 om hun team te versterken. Dat blijkt uit een nieuwe studie van Partena Professional.
  • 26 april 2021

    Coronavirus: Tetrapremie voor zwaarst door de crisis getroffen sectoren in Brussel

    Lees meer
    In het kader van de gezondheidscrisis steunt de Brusselse regering de sectoren van de discotheken, de restaurants en cafés en hun belangrijkste leveranciers, de evenementen, de cultuur, het toerisme en de sport door hen een nieuwe premie toe te kennen.
  • 30 maart 2021

    Voor het eerst in mijn leven had ik geen werk noch inkomsten meer, en was ik afhankelijk van overheidshulp om te overleven.

    Lees meer
    De ene is zelfstandige en is hard getroffen door de coronacrisis. De andere beheert het contactcenter van het sociale verzekeringsfonds Partena Professional, dat zijn manier van werken volledig heeft moeten heruitvinden. In dit dubbelinterview vertellen ze hoe zij deze lange crisismaanden hebben beleefd.  
  • 21 december 2020

    Is freelance het nieuwe normaal?

    Lees meer
    Onze economie wordt een gig economy, freelance is het nieuwe normaal, en vaste contracten zijn ten dode opgeschreven. Hype of realiteit?
  • 17 december 2020

    Zelfstandige ondernemer worden

    Lees meer
    Spring met Partena Professional
  • 17 december 2020

    Een zachte aanloop voor de eerste starters

    Lees meer
    Als Primo Starter heb je recht op een jaar lang vrijstelling van die bijdragen!
  • 17 december 2020

    Het Business Plan

    Lees meer
    Wat ook het project van jouw onderneming is, aan het heilige Business Plan valt niet te ontsnappen.
  • 27 november 2020

    Wat betekent AI voor HR? 'Neurale netwerken kunnen HR-processen slimmer maken'.

    Lees meer
    Artificiële intelligentie inzetten in HR-processen? Het lijkt almaar minder vergezocht, nu we een artificieel neuraal netwerk kunnen trainen om de psychologische geschiktheid en de bevlogenheid van werknemers in kaart te brengen.
  • 13 augustus 2020

    COVID-19: tekenen van heropleving vanaf juni

    Lees meer
    Gewerkte uren, tijdelijke werkloosheid, banenverlies… niet alle sectoren zijn gelijk voor COVID-19
  • 04 juni 2020

    HR-uitdagingen na de coronacrisis: hoe pakt u die aan?

    Lees meer
    De coronacrisis verstoort het bedrijfsleven en katapulteert de bedrijfswereld naar een nieuw normaal. Welk type managers hebben we daarvoor nodig? Hoe gaan we mensen belonen en motiveren? En dat alles zonder de kosten uit het oog te verliezen? Om u te helpen bij het beantwoorden van al deze vragen, stelden wij deze whitepaper samen.