Opleiding 03 januari 2024 Ontbijtsessie Sociale Actualiteit Drongen Lees meer Blijf op de hoogte van het sociaal-juridisch landschap in België.
Opleiding 02 januari 2024 Hoe moeilijke feedback geven en ontvangen vertrekkend vanuit emotionele intelligentie? Lees meer Zich meer op zijn/haar gemak voelen wanneer feedback wordt gegeven, problemen, voordelen en beperkingen van feedback!
Opleiding 02 januari 2024 Basis Sociaal Recht : 5 sessies Lees meer Verplichtingen van de werkgever bij het einde van de arbeidsovereenkomst.
Opleiding 02 januari 2024 Sociale Actualiteit : digitale sessie Lees meer Blijf op de hoogte van het sociaal-juridisch landschap in België.
Opleiding 02 januari 2024 Ontbijtsessie Sociale Actualiteit Brussel Lees meer Blijf op de hoogte van het sociaal-juridisch landschap in België.
Opleiding 18 oktober 2023 Sociale Verkiezingen 2024 - Opleiding 2 (Hasselt) Lees meer Binnenkort zijn het weer sociale verkiezingen en dat brengt, zoals om de vier jaar, veel vragen met zich mee. Wie is verantwoordelijk voor de organisatie? Wanneer moet het gebeuren? Hoe doe je het precies? En wat gebeurt er daarna?
Opleiding 18 oktober 2023 Sociale Verkiezingen 2024 - Opleiding 2 (Erembodegem) Lees meer Binnenkort zijn het weer sociale verkiezingen en dat brengt, zoals om de vier jaar, veel vragen met zich mee. Wie is verantwoordelijk voor de organisatie? Wanneer moet het gebeuren? Hoe doe je het precies? En wat gebeurt er daarna?
Opleiding 11 augustus 2023 Diversiteit en inclusie op de werkvloer: Inclusief Rekruteren Lees meer In het rekruteringsproces zijn er onvermijdelijk vooroordemen die een invloed hebben. Hoe te herkennen en feedback geven? Dat leer je hier !
Opleiding 10 augustus 2023 Basis Sociaal Recht : 5 sessies Lees meer Verplichtingen van de werkgever bij het einde van de arbeidsovereenkomst.
Opleiding 10 augustus 2023 Stress, burn-out: hoe herken je als manager de signalen? Lees meer Stress en burn-out als ziektes van deze tijd zijn te herkennen. Als manager ontdek je ze liever vroeg dan laat. Leer hier hoe!