• 26 juni 2023

    Loon & Optimalisatie - 3 sessies

    Lees meer
    Krijg een volledig overzicht van de looncomponenten.
  • 19 juni 2023

    Ontbijtsessie Sociale Actualiteit Brussel

    Lees meer
    Blijf op de hoogte van het sociaal-juridisch landschap in België.
  • 19 juni 2023

    Ontbijtsessie Sociale Actualiteit Drongen

    Lees meer
    Blijf op de hoogte van het sociaal-juridisch landschap in België.
  • 19 juni 2023

    Sociale Actualiteit : digitale sessie

    Lees meer
    Blijf op de hoogte van het sociaal-juridisch landschap in België.
  • 19 juni 2023

    Sociale Actualiteit : digitale sessie

    Lees meer
    Blijf op de hoogte van het sociaal-juridisch landschap in België.
  • 14 april 2023

    Hervorming van de schoolkalender: waar dient de werkgever rekening mee te houden?

    Lees meer
    De scholen van de Nederlandstalige gemeenschap kunnen momenteel reeds genieten van hun schoolvakantie. Vanaf dit schooljaar hebben leerlingen in Waalse of Franstalige scholen echter geen vakantie meer in april, maar valt deze pas in mei.
  • 30 maart 2023

    Stakingsrecht: wat zijn de voorwaarden?

    Lees meer
    Nu de sociale conflicten in heel Europa toenemen, stellen veel Belgische werknemers en werkgevers zich heel wat vragen.
  • 26 oktober 2022

    Bereid je voor op de Sociale Verkiezingen 2024

    Lees meer
    Je moet om de 4 jaar sociale verkiezingen organiseren. Maar wie moet actie ondernemen? Waar moet ik vooral op letten? En wat zijn de verschillende termijnen?
  • 08 juni 2022

    Onze Payroll-experts: de garantie voor een zorgeloze loonadministratie

    Lees meer
    Onze payroll-experts zorgen voor continuïteit in je personeelsadministratie. Ze staan klaar om je HR-administratie te behartigen, of je nu een KMO of een grote onderneming bent, een organisatie die actief is op de binnenlandse of buitenlandse markt.
  • 16 mei 2022

    5,5% van de werknemers ontving sinds 2019 een forfaitaire telewerkvergoeding

    Lees meer
    Uit de meest recente cijfers van Partena Professional blijkt een stijging van het aantal werknemers dat tussen juli 2019 en april 2022 een maandelijkse forfaitaire telewerkvergoeding ontving. Deze vergoeding bedraagt gemiddeld 67 euro per maand.