Opleiding 02 juni 2023 Ontbijtsessie Sociale Actualiteit - Antwerpen Lees meer Blijf op de hoogte van het sociaal-juridisch landschap in België.
News Press 28 mei 2021 76% van de belgische werknemers is niet in staat om maandelijks te sparen Lees meer 76% van de Belgische werknemers kan niet maandelijks sparen. Dat blijkt uit een nieuwe studie van Partena Professional, die het financieel welzijn van Belgische werknemers naar aanleiding van de coronacrisis onderzocht.
Opleiding 19 januari 2024 Inclusieve werving: hoe begin je eraan? Lees meer In het rekruteringsproces zijn er onvermijdelijk vooroordemen die een invloed hebben. Hoe te herkennen en feedback geven? Dat leer je hier !
Opleiding 11 augustus 2023 Diversiteit en inclusie op de werkvloer: Inclusief Rekruteren Lees meer In het rekruteringsproces zijn er onvermijdelijk vooroordemen die een invloed hebben. Hoe te herkennen en feedback geven? Dat leer je hier !
News 10 maart 2021 Nieuwe premie voor omzetverlies in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest Lees meer In het kader van de gezondheidscrisis kent het Brussels Hoofdstedelijk Gewest een nieuwe premie toe aan ondernemingen die een activiteit uitoefenen die onder een van de zogenaamde ‘niet-essentiële’ sectoren valt. Het bedrag van de premie hangt af van de omvang van de omzet. Wie heeft er recht op?
News 21 februari 2022 Thuiswerk en motivatie: veel meer dan een een-op-eenverhaal Lees meer Zeker, thuiswerk kan een positieve impact hebben op het engagement en de betrokkenheid van je werknemers. Veel hangt echter af van de invulling die je als bedrijf aan dat thuiswerk geeft.
Opleiding 26 oktober 2023 A.i. en de cijferberoepers Lees meer Onze gastspreker Jonas Pollet neemt je mee in de wondere wereld van Artificiële Intelligentie en wat dit voor jou betekent als accountant.
Opleiding 19 juni 2023 Sociale Actualiteit : digitale sessie Lees meer Blijf op de hoogte van het sociaal-juridisch landschap in België.
News 23 februari 2022 Strategisch loonbeleid gaat over meer dan alleen geld Lees meer Talent aan boord houden en nieuwe talenten aantrekken, is vandaag de grootste uitdaging voor bedrijven. De ‘war for talent’ zorgt daarbij voor een opwaartse druk in de lonen. Waarmee moet een onderneming rekening houden bij het uittekenen van haar strategisch loonbeleid?
Opleiding 09 januari 2024 Word een succesvolle headhunter Lees meer Begrijpen wat de drijvers zijn voor engagement en welke factoren deze kunnen beinvloeden. Leer hoe je het engagement kan doen stijgen !