41 resultaten gevonden

Partena Professional maakt de locatie van zijn toekomstige zetel bekend. Die vindt onderdak in het Aria-gebouw in de vijfhoek van Brussel, deze keuze werd gemaakt na een grondige zoektocht.

En cette fin d’année 2019, les primes de fin d’année sont plus que jamais d’actualité. L’occasion idéale de rappeler les obligations des employeurs en la matière. Plusieurs commissions paritaires prévoient également  le paiement d’une prime annuelle. Prime de fin d’année et primes annuelles ne poursuivent pourtant pas les mêmes objectifs  : quelles sont les différences ?

Het jaar 2024 luidt veranderingen in voor werknemers die de fiets gebruiken als vervoermiddel van en naar het werk.

Opgelet: de informatie in de webinars is mogelijk geëvolueerd tussen de registratiedatum en de datum waarop u de sessie bekijkt. Als u vragen heeft, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.

Of u nu ondernemer, accountant of HR-medewerker bent, onze kleine workshops en grotere infosessies houden u up-to-date en geven u concrete tips om meteen toe te passen.  Bekijk het aanbod hieronder en schrijf u snel in. Het aantal plaatsen is beperkt.

Door de coronacrisis voeren veel werknemers noodgedwongen hun taken van thuis uit. Omdat er over thuiswerkvergoedingen heel wat onduidelijkheid heerste, heeft de fiscus nieuwe regels vastgelegd voor werkgeverstussenkomsten in thuiswerk.

2,47% van de werknemers viert dit jaar hun jubileum: zo kan u hen bedanken

Partena Professional en EASYPAY GROUP bereikten een akkoord voor de overname van de belangen van de familie Pareit in EASYPAY GROUP. Partena Professional verwerft met dit akkoord 100% van de aandelen van de familie Pareit en verkrijgt zo de controle over de EASYPAY GROUP-entiteiten.

Van 13 tot 26 mei worden in Belgische bedrijven die gemiddeld minstens 50 werknemers tewerkstellen, sociale verkiezingen gehouden. Het doel is om werknemersvertegenwoordigers te kiezen voor twee adviesorganen.

Uit de laatste enquête van Partena Professional blijkt dat werknemers 3 dagen per week telewerken en 2 dagen naar kantoor gaan, beschouwen als het ideale evenwicht.