• 04 augustus 2023

    Nieuwe sectoraal akkoord : Paritair Comite 200

    Lees meer
    Sectoraal akkoord : welke impact voor mijn bedrijf ?
  • 04 augustus 2023

    Nieuwe sectoraal akkoord : Paritair Comite 124

    Lees meer
    Sectoraal akkoord : welke impact voor mijn bedrijf ?
  • 04 augustus 2023

    Nieuwe sectoraal akkoord : Paritair Comite 116 & 207

    Lees meer
    Sectoraal akkoord : welke impact voor mijn bedrijf ?
  • 16 november 2023

    Fiscaliteit, AI, alternatieve verloning - seminarie Accoutants

    Lees meer
    Onze gastsprekers komen hun expertise delen inzake Fiscaliteit, Artificiële Intelligentie en Alternatieve verloning.
  • 07 augustus 2023

    How to become a successful hunter - Practical guide for recruiters - NL

    Lees meer
    Begrijpen wat de drijvers zijn voor engagement en welke factoren deze kunnen beinvloeden. Leer hoe je het engagement kan doen stijgen !
  • 20 februari 2024

    Naar correcte, respectvolle communicatie: leer positieve/geweldloze communicatie te gebruiken!

    Lees meer
    LEER GEWELDLOZE/WELWILLENDE COMMUNICATIE TE GEBRUIKEN!
  • 04 mei 2023

    Partena Academy : Opleidingen voor HR

    Lees meer
    Jouw werknemers inspireren om te blijven leren? 
  • 02 oktober 2018

    Opleidingen, infosessies, webinars en events van Partena Professional

    Lees meer
    Of u nu ondernemer, accountant of HR-medewerker bent, onze kleine workshops en grotere infosessies houden u up-to-date en geven u concrete tips om meteen toe te passen.  Bekijk het aanbod hieronder en schrijf u snel in. Het aantal plaatsen is beperkt.
  • 11 augustus 2023

    Diversiteit en inclusie op de werkvloer: Inclusief Rekruteren

    Lees meer
    In het rekruteringsproces zijn er onvermijdelijk vooroordemen die een invloed hebben. Hoe te herkennen en feedback geven? Dat leer je hier !
  • 10 augustus 2023

    Diversiteit en inclusie op de werkvloer: Bewustwording van vooroordelen

    Lees meer
    Bewust zijn van hun eigen vooroordelen, de vooroordelen van collega's herkennen en daar constructieve feedback geven, ... EN ZO VEEL MEER  !