• 19 juni 2023

    Sociale Actualiteit : digitale sessie

    Lees meer
    Blijf op de hoogte van het sociaal-juridisch landschap in België.
  • 19 juni 2023

    Sociale Actualiteit : digitale sessie

    Lees meer
    Blijf op de hoogte van het sociaal-juridisch landschap in België.
  • 26 oktober 2023

    Hoe leiden software, artificiële intelligentie en extra aandacht voor welzijn tot meer groei en omzet?

    Lees meer
    Samen met onze gastsprekers reiken we je concrete tips & tricks aan voor meer groei en omzet dankzij software, artificiële intelligentie en extra aandacht voor welzijn.
  • 19 juni 2023

    Ontbijtsessie Sociale Actualiteit - Antwerpen

    Lees meer
    Blijf op de hoogte van het sociaal-juridisch landschap in België.
  • 19 juni 2023

    Ontbijtsessie Sociale Actualiteit Brussel

    Lees meer
    Blijf op de hoogte van het sociaal-juridisch landschap in België.
  • 19 juni 2023

    Ontbijtsessie Sociale Actualiteit Brussel

    Lees meer
    Blijf op de hoogte van het sociaal-juridisch landschap in België.
  • 19 juni 2023

    Ontbijtsessie Sociale Actualiteit Drongen

    Lees meer
    Blijf op de hoogte van het sociaal-juridisch landschap in België.
  • 24 juni 2020

    Wil je liever je eigen baas zijn?

    Lees meer
    Het plaatje ziet er perfect uit. Een veelbelovend project, een goed plan, een geweldig idee! Je "eigen baas" worden inspireert je ongetwijfeld... maar om je idee in werkelijkheid om te zetten, wil je goed geïnformeerd zijn over het zelfstandigenstatuut. Het is normaal om jezelf deze vraag te stellen voordat je de sprong waagt.
  • 26 juli 2021

    Heeft je bedrijf een doordacht freelancebeleid?

    Lees meer
    Al sinds de oprichting in 2011 werkt IT-consultancybedrijf Kapernikov samen met freelancers. Omdat dat meer flexibiliteit biedt en de loonkosten onder controle houdt
  • 18 augustus 2021

    HR-tech: nuttig op elk moment van de employee experience

    Lees meer
    Rekrutering, training, performance management: slimme technologieën kunnen zowat elk HR-domein versterken, versnellen en persoonlijker maken.