Information 14 augustus 2018 Cookie policy Lees meer Algemeen Deze cookie policy regelt het gebruik van cookies en soortgelijke technologieën als onderdeel van uw gebruik van onze website en de bijbehorende diensten.
Information Legal 05 oktober 2018 Privacyverklaring Lees meer Partena Professional besteedt al jaren alle nodige aandacht aan de bescherming van de persoonlijke levenssfeer ten opzichte van de verwerking van persoonsgegevens. Dat gebeurt in het kader van de wet van 8 december 1992 en sinds 25/05/2018 in het kader van de Europese Verordening 2016/679 van 27 april 2016, beter bekend als GDPR.
Infoflash 19 januari 2024 Mobiliteit: op welke tussenkomst hebben mijn werknemers recht? Lees meer Op 1 februari 2024 verhoogt de prijs van een NMBS-treinkaart met 5,9% Daarnaast wijzigen ook de bedragen van de fietsvergoeding.
News 21 februari 2022 Thuiswerk en motivatie: veel meer dan een een-op-eenverhaal Lees meer Zeker, thuiswerk kan een positieve impact hebben op het engagement en de betrokkenheid van je werknemers. Veel hangt echter af van de invulling die je als bedrijf aan dat thuiswerk geeft.
Infoflash Information Legal 09 augustus 2018 Sociaal-juridische actualiteit in infoflashes Lees meer Blijf op de hoogte van de sociaaljuridische actualiteit met onze Infoflashes
News 21 maart 2022 Telewerk verandert de manier waarop bedrijven rekruteren Lees meer Vergroot plaats- en tijdsonafhankelijk werken de vijver waaruit bedrijven kunnen vissen? Wordt het voor organisaties hierdoor mogelijk om wereldwijd te rekruteren?
News 06 augustus 2021 Starten als freelancer? ‘Bouw aan je netwerk, nog voor je start’ Lees meer Een goed netwerk is van levensbelang, maar als jonge twintiger stelt dit doorgaans nog niet zoveel voor.
Press 17 maart 2023 Zijn overuren fiscaal voordelig? Lees meer Wanneer een werknemer overuren presteert, genieten zowel hij als zijn werkgever onder bepaalde voorwaarden een fiscaal voordeel.
News Press 08 maart 2022 42% van de vrouwen werkt deeltijds, tegenover 10% van de mannen Lees meer 8 maart is Internationale Vrouwenrechtendag. Naar aanleiding daarvan boog Partena Professional zich in een studie over de verschillen in werkregelingen tussen vrouwen en mannen.