14 resultaten gevonden

De coronacrisis verstoort het bedrijfsleven en katapulteert de bedrijfswereld naar een nieuw normaal. Welk type managers hebben we daarvoor nodig? Hoe gaan we mensen belonen en motiveren? En dat alles zonder de kosten uit het oog te verliezen? Om u te helpen bij het beantwoorden van al deze vragen, stelden wij deze whitepaper samen.

Download nu onze whitepaper met de 5 meestgestelde vragen rond de sociale verkiezingen 2024. En kom zo meteen meer te weten over de procedures en belangrijke elementen bij het organiseren van de sociale verkiezingen.

Dura lex sed lex: de sociale zekerheidsbijdragen van een zelfstandige moeten binnen een bepaalde termijn worden betaald. Te late betaling of wanbetaling? Het kan pijn doen! Maar de wet biedt ook enige flexibiliteit om u te helpen in geval van moeilijkheden.

Verloning is een gevoelige en complexe materie. Behalve het strategische en financiële aspect, speelt ook het menselijke aspect een belangrijke rol. De werkgever beschouwt lonen als een kost.

Vanaf 1 mei 2019 treedt het nieuwe Wetboek van vennootschappen en verenigingen in werking. Het nieuwe wetboek is, kort samengevat, moderner, eenvoudiger en beter aangepast!

Je moet om de 4 jaar sociale verkiezingen organiseren. Maar wie moet actie ondernemen? Waar moet ik vooral op letten? En wat zijn de verschillende termijnen?

Wat ook het project van jouw onderneming is, aan het heilige Business Plan valt niet te ontsnappen.

Er zijn veel zelfstandigen die hun eerste aanwerving uitstellen uit schrik voor financiële risico’s of administratieve moeilijkheden en zo de groei van hun onderneming afremmen.

Wacht niet tot het einde van uw studies om uw eigen bedrijf te beginnen: sinds 2017 hebben al 8.000 jongeren de stap gezet om te starten als student-ondernemer.