• 07 augustus 2023

    Stress, burn-out: Hoe veerkrachtiger worden?

    Lees meer
    De signalen van burn-out en stress herkennen en aanpakken. in staat zijn om in te zetten op sterktes en veerkracht te vergroten.
  • 03 januari 2024

    Ontbijtsessie Sociale Actualiteit Drongen

    Lees meer
    Blijf op de hoogte van het sociaal-juridisch landschap in België.
  • 02 januari 2024

    Ontbijtsessie Sociale Actualiteit Brussel

    Lees meer
    Blijf op de hoogte van het sociaal-juridisch landschap in België.
  • 10 maart 2021

    Nieuwe premie voor omzetverlies in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest

    Lees meer
    In het kader van de gezondheidscrisis kent het Brussels Hoofdstedelijk Gewest een nieuwe premie toe aan ondernemingen die een activiteit uitoefenen die onder een van de zogenaamde ‘niet-essentiële’ sectoren valt. Het bedrag van de premie hangt af van de omvang van de omzet. Wie heeft er recht op?
  • 26 oktober 2023

    Artificiële Intelligentie in accountancy en Loonoptimalisatie binnen PC336.000

    Lees meer
    Artificiële Intelligentie in accountancy en loonoptimalisatie binnen PC336.00
  • 18 oktober 2023

    Sociale Verkiezingen 2024 - Opleiding 3 & 4 (Gent)

    Lees meer
    Droom jij van een serene president op verkiezingsdag?
  • 07 augustus 2023

    Sociale Verkiezingen 2024 - Opleiding 1 (Brussel)

    Lees meer
    Binnenkort zijn het weer sociale verkiezingen en dat brengt, zoals om de vier jaar, veel vragen met zich mee. Wie is verantwoordelijk voor de organisatie? Wanneer moet het gebeuren? Hoe doe je het precies? En wat gebeurt er daarna?
  • 02 januari 2024

    Ontbijtsessie Sociale Actualiteit - Antwerpen

    Lees meer
    Blijf op de hoogte van het sociaal-juridisch landschap in België.
  • 02 januari 2024

    Ontbijtsessie Sociale Actualiteit Hasselt

    Lees meer
    Blijf op de hoogte van het sociaal-juridisch landschap in België.
  • 21 februari 2022

    Thuiswerk en motivatie: veel meer dan een een-op-eenverhaal

    Lees meer
    Zeker, thuiswerk kan een positieve impact hebben op het engagement en de betrokkenheid van je werknemers. Veel hangt echter af van de invulling die je als bedrijf aan dat thuiswerk geeft.