• 15 april 2024

    Weet jij hoeveel feestdagen er dit jaar in mei zijn: 2, 3 of 4?

    Lees meer
    De maand mei omvat verschillende feestdagen in België, met enkele belangrijke data om te vieren, waaronder de Dag van de Arbeid en Hemelvaartsdag.
  • 07 november 2019

    Belgische werknemer is 21,6 dagen per jaar afwezig

    Lees meer
    L'absentéisme chez les salariés continue d'augmenter
  • 09 oktober 2023

    Collectieve sluiting in 2024 : Deel de datum mee vóór 1 januari 2024!

    Lees meer
    De vakantiedatums kunnen worden vastgesteld : - ofwel individueel door een akkoord tussen de werkgever en elke werknemer ; - of collectief, in geval van sluiting van de onderneming. In dat geval moet de collectieve sluitingsperiode uiterlijk op 31 december 2023 aan je werknemers worden meegedeeld!
  • 24 maart 2024

    Jobstudenten (in Wallonië) ruilen de zomer voor de lente: maar liefst 20% minder zomerjobs

    Lees meer
    Met de verkiezingen in aantocht, is de hervorming van de schoolvakanties opnieuw een belangrijk aandachtspunt.
  • 31 januari 2020

    Brexit: geen wijzigingen tot eind 2020

    Lees meer
    Het Britse Lagerhuis heeft het Brexit-akkoord van Boris Johnson goedgekeurd, waarmee Groot-Brittannië op 31 januari 2020 de EU verlaat. Het akkoord heeft belangrijke gevolgen voor bedrijven en werknemers. Joséphine Mairate van Partena Professional geeft inzicht in de impact.
  • 23 januari 2010

    Een eigen zaak beginnen midden in een gezondsheidscrisis én een recordgroei neerzetten? Dat is het succesverhaal van start-up Just Russel

    Lees meer
    Just Russel was een maand oud toen in maart de quarantainemaatregelen in verband met de coronapandemie aangekondigd werden. Toch zijn de oprichters erin geslaagd om hun bedrijf een flinke boost te geven. ‘De toenemende e-commerce was aanvankelijk geen zegen.’  
  • 01 februari 2019

    Ondernemen: publicatie over personeelsbeleid

    Lees meer
    De omgeving waarin ondernemingen moeten werken, wordt alsmaar complexer. Niettemin merken we dat er weinig begeleiding is voor ondernemingen’s rond wettelijke thema’s en personeelsbeleid, met alle risico’s van dien.
  • 29 augustus 2023

    Werkhervattingspremie van € 1.000 voor werkgevers die een invalide werknemer aanwerven

    Lees meer
    Om langdurig arbeidsongeschikte werknemers aan te moedigen om weer aan het werk te gaan, betaalt het ziekenfonds een bonus van 1 000 euro aan werkgevers die een werknemer ten minste 3 maanden in dienst nemen in een activiteit die door het ziekenfonds is goedgekeurd.
  • 04 maart 2022

    Werknemers in het buitenland? Professionals wijzen de weg

    Lees meer
    De wereld lijkt steeds kleiner en bedrijven denken steeds internationaler. Maar werknemers tewerkstellen in het buitenland brengt heel wat vragen met zich mee. Waar moet je aan denken? Wat met het contract, de verloning en de sociale zekerheid?
  • 22 november 2021

    Opnieuw verplicht telewerk: verduidelijking van de gevolgen in een koninklijk besluit

    Lees meer
    Telewerk is opnieuw verplicht vanaf 20 november 2021. Een koninklijk besluit van 19 november 2021 verduidelijkt niet alleen wat deze verplichting inhoudt, maar ook welke formaliteiten vervuld moeten worden wanneer er niet aan voldaan kan worden.