Product 04 juni 2020 Meer autonomie geven aan uw HR en uw medewerkers? Lees meer De coronacrisis heeft de manier waarop we werken volledig omgegooid, zoveel is zeker. In sectoren waar telewerken mogelijk is, is een gebrekkige voorbereiding op de digitalisering het belangrijkste obstakel gebleken. Thuiswerken is plots de norm geworden, maar dat vergde een aanzienlijke aanpassing. Van de ene dag op de andere moest alles digitaal gebeuren.
Infoflash 30 november 2023 Mogelijkheid om verlofdagen over te dragen - De kogel is door de kerk! Lees meer Vanaf 1 januari 2024 kunnen werknemers die ziek worden tijdens hun verlof of die hun verlof om een welbepaalde reden niet kunnen opnemen, deze dagen overdragen naar een latere datum.
Opleiding 20 februari 2024 Naar correcte, respectvolle communicatie: leer positieve/geweldloze communicatie te gebruiken! Lees meer LEER GEWELDLOZE/WELWILLENDE COMMUNICATIE TE GEBRUIKEN!
Event Webinar 02 oktober 2018 Opleidingen, infosessies, webinars en events van Partena Professional Lees meer Of u nu ondernemer, accountant of HR-medewerker bent, onze kleine workshops en grotere infosessies houden u up-to-date en geven u concrete tips om meteen toe te passen. Bekijk het aanbod hieronder en schrijf u snel in. Het aantal plaatsen is beperkt.
Legal News Press 22 november 2021 Opnieuw verplicht telewerk: verduidelijking van de gevolgen in een koninklijk besluit Lees meer Telewerk is opnieuw verplicht vanaf 20 november 2021. Een koninklijk besluit van 19 november 2021 verduidelijkt niet alleen wat deze verplichting inhoudt, maar ook welke formaliteiten vervuld moeten worden wanneer er niet aan voldaan kan worden.
Blog News 05 november 2018 Ouderschapsverlof: een recht voor ál je werknemers Lees meer Wist u dat uw werknemers die ouder worden, recht hebben op verlof voor de opvang van een kind? Er zijn verschillende regels voor moeders en vaders, voor geboorte versus adoptie, enzovoort.
News Press 03 februari 2022 Percentage gepresteerde uren stijgt tot 70,59% in België Lees meer Terwijl de federale regering werkt aan een tijdelijke flexibiliteitsmaatregel als antwoord op de massale afwezigheden door corona, stelt Partena Professional vast dat het percentage gepresteerde uren in 2021 gestegen is tot 70,59% tegenover 66,68% in 2020.
News Press 28 november 2022 Percentage niet-gepresteerde uren wegens langdurige ziekte in constant stijgende lijn sinds 2016 Lees meer Volgens cijfers van Partena Professional blijft het percentage niet-gepresteerde uren wegens langdurige ziekte verder stijgen.
Dossier 04 juni 2020 Performance Management Lees meer Werknemers hebben de voorbije weken massaal thuisgewerkt. Nu ze van die autonomie geproefd hebben, is het moeilijk om grote stappen terug te zetten. Dat plaatst werkgevers voor uitdagingen. Zoals: hoe meet u de prestaties van thuiswerkers zonder hun vertrouwen te verliezen?
Product 04 juni 2020 Performance audit uitvoeren om de actiepunten te bepalen? Lees meer De coronacrisis heeft onze manier van werken volledig veranderd, dat is een feit. Autonomie en flexibiliteit zijn sinds midden maart basisbegrippen geworden. Dit heeft geleid tot veel veranderingen voor HR, zoals bijvoorbeeld het meten van de prestaties van werknemers. Het is onmogelijk om de prestaties van een werknemer op afstand te observeren.