1602 resultaten gevonden

Wil je jouw business ontwikkelen en je processen optimaliseren? Dat kan! Vanaf nu heb je toegang tot eenvoudige en intuïtieve tools dankzij de samenwerking tussen Partena Professional en Odoo!

De coronacrisis heeft de manier waarop we werken volledig veranderd, dat is een feit. Volgens een onderzoek van Partena Professional is 44% van de werknemers van mening dat structureel en georganiseerd telewerken een positief effect op hun privéleven heeft. Autonomie en flexibiliteit zijn sinds midden maart sleutelwoorden geworden.

De coronacrisis heeft de manier waarop we werken volledig omgegooid, zoveel is zeker. In sectoren waar telewerken mogelijk is, is een gebrekkige voorbereiding op de digitalisering het belangrijkste obstakel gebleken. Thuiswerken is plots de norm geworden, maar dat vergde een aanzienlijke aanpassing. Van de ene dag op de andere moest alles digitaal gebeuren.

Zoekt u concrete antwoorden op uw juridische vragen? Ontdek hoe onze juristen zich in uw bedrijfsstrategie kunnen integreren.

De ondernemingsoverdacht, wat is dat juist? Overnames en fusies van ondernemingen zijn inherent aan de klassieke levenscyclus van kmo’s en multinationals.

Welkom bij de spannende reis van het starten van je eigen bedrijf! Bij Partena Professional begrijpen we dat de eerste stappen zowel opwindend als uitdagend kunnen zijn. Daarom staan we klaar om je te ondersteunen met alles wat je nodig hebt op het gebied van HR en payroll.

Ben je een KMO zonder eigen personeelsdienst? Een bedrijf dat aan het groeien is? Denk je dat je payrollverantwoordelijke beter ergens anders ingezet wordt of vertrekt die persoon zonder dat je tijdig een vervanger hebt gevonden? Zoek je een oplossing op lange termijn?

Met Okay beheert u online uw loon- en personeelsadministratie. U behandelt eenvoudig meerdere contracten per werknemer en hebt toegang tot vooraf ingevulde documenten (bv. arbeidsovereenkomsten).

Hoe zit een competitief salarispakket er uit? Hoe kan je meer bieden aan je medewerkers zonder dat het jou als bedrijf meer kost? En in welke mate laat je je medewerkers zelf hun loonpakket samenstellen? Dit zijn de opties die je als bedrijf maar beter op je radar kan hebben. Zeker als je moeite hebt om talent aan te trekken of te behouden! 

#responsive-iframe { height: 700px; /* Default height */ } @media (max-width: 976px) { #responsive-iframe { height: 1100px; /* Increased height for smaller screens */ } } Als ondernemer is het essentieel om je te kunnen focussen op wat je echt graag doet: je bedrijf laten groeien.