Information 12 oktober 2023 Kan ik mijn sociale bijdragen verhogen of verlagen? Lees meer In het begin van je carrière als zelfstandige betaal je altijd voorlopige sociale bijdragen omdat ze normaal worden berekend op basis van je inkomen van 3 jaar eerder.
Product 03 januari 2019 Draag zorg voor je gezondheid met Partena Ziekenfonds Lees meer Als zelfstandige heb je minder rechten op het vlak van gezondheidszorg. Reden te meer om goed voorbereid te zijn en ervoor te zorgen dat je optimaal verzekerd bent. Wil je de financiële gevolgen van een hospitalisatie of grote tandheelkundige zorg vermijden, voor jezelf en voor je familie?
Aanvraag van admin form (PDF) 1 Ondernemingsloket Partena vzw (erkend bij KB van 11/06/2003) Hoofdzetel: Kartuizersstraat 45, 1000 Brussel – Postadres: postbus 22000, 1000 Brussel Tel. : 02/549.73.00 - Fax : 02/223.73.79 - www.partena-professional.be BTW: 408.661.790 -… search.download_file
NL-Aanvraag vrijstelling sociale bijdragen (PDF) 1 Sociaal verzekeringsfonds (voor zelfstandigen) van Partena Professional vzw (erkend bij K.B. van 10 november 1997) Maatschappelijke zetel: Kartuizersstraat 45, 1000 Brussel - Postadres: postbus 21000 - 1000 BXL Tel. : 02/549.73.00 - Fax : 02/223… search.download_file
Opleiding 10 augustus 2023 Agressie op het werk: hoe ga je ermee om? Lees meer De verschillende vormen van agressie op het werk begrijpen, signalen herkennen en beheerstrategieen om ermee om te gaan. Alles leer je hier!
Dossier 04 juni 2020 Agility & Motivatie Lees meer De coronacrisis zorgt voor veel onzekerheid bij werknemers. Ze maken zich zorgen over hun inkomen en twijfelen of hun job nog nodig zal zijn. Werkgevers beseffen dat. Maar hoe houdt u uw medewerkers in deze moeilijke omstandigheden betrokken en gemotiveerd?
Microsoft Word - Infoflash Fiscale bedragen 2024 - 30 12 2023 NL (PDF) Enkele nieuwe fiscale bedragen vanaf 1 januari 2024 Op 1 januari 2024 worden een aantal fiscale bedragen aangepast als gevolg van indexeringsmechanismen. Ontdek ze hieronder (onder voorbehoud van bevestiging door de FOD Financiën), samen met een… search.download_file
23 augustus 2019 Middagpauze is middagpauze… of toch maar een snelle hap achter het bureau? Lees meer Mag een werknemer de middagpauze zomaar overslaan en doorwerken? Een pauze nemen is wettelijk verplicht zodra men meer dan zes uur werkt. De duur van de pauze wordt vastgelegd op het niveau van de sector of het bedrijf. Zijn er geen regels, dan duurt de pauze minstens een kwartier.
Legal News Press 15 november 2021 Kan men zomaar beslissen om zijn vakantiedagen over te dragen of niet op te nemen? Lees meer Het einde van het jaar komt in zicht en veel werkgevers komen tot dezelfde vaststelling: een groot aantal werknemers moeten nog heel wat vakantiedagen opnemen voor het einde van het jaar. Maar welke algemene regels moeten worden nageleefd?
Infoflash 30 november 2023 Mogelijkheid om verlofdagen over te dragen - De kogel is door de kerk! Lees meer Vanaf 1 januari 2024 kunnen werknemers die ziek worden tijdens hun verlof of die hun verlof om een welbepaalde reden niet kunnen opnemen, deze dagen overdragen naar een latere datum.