• 03 juni 2020

    Overstappen naar Partena Professional

    Lees meer
  • 24 oktober 2019

    Wat zijn de gevolgen van verkiezingen voor bedrijven en tijdelijke werknemers?

    Lees meer
    De volgende sociale verkiezingen vinden plaats tussen 11 en 24 mei 2020. Vakbonden krijgen één enkele kans die slechts om de vier jaar plaatsvindt om hun aanwezigheid in bedrijven te handhaven of op te leggen. Nieuw in deze cyclus is dat de wet uitzendkrachten nu stemrecht geeft. Dit is een belangrijk nieuw element dat door de parlementsleden is geïntroduceerd.
  • 02 oktober 2018

    Opleidingen, infosessies, webinars en events van Partena Professional

    Lees meer
    Of u nu ondernemer, accountant of HR-medewerker bent, onze kleine workshops en grotere infosessies houden u up-to-date en geven u concrete tips om meteen toe te passen.  Bekijk het aanbod hieronder en schrijf u snel in. Het aantal plaatsen is beperkt.
  • 22 mei 2024

    Kleine en micro-ondernemingen: aanpassing van de groottecriteria

    Lees meer
    Een onderneming wordt als klein beschouwd als bepaalde drempels niet worden overschreden. Deze drempels zullen naar boven worden bijgesteld voor de boekjaren die beginnen na 31 december 2023.
  • 07 mei 2024

    Gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor ploegenarbeid: de “bisvariant”

    Lees meer
    De vrijstelling “ploegenarbeid” geldt voor ploegen die hetzelfde werk uitvoeren. De Regering heeft een flexibelere bisvariant voorzien
  • 22 april 2024

    Aangekondigde flitscontroles in de HORECA (juni 2024)

    Lees meer
    De sociale inspectiediensten zullen in de maand juni 2024 flitscontroles houden in de sector HORECA (PC 302).
  • 12 februari 2019

    Hoe ziet het ideale arbeidsreglement eruit?

    Lees meer
    Vanaf het moment waarop uw bedrijf minstens één werknemer in dienst heeft, is een arbeidsreglement verplicht. Maar hoe stelt u dit document op om in orde te zijn met de wetgeving en vermijdt u eventuele strafrechtelijke of administratieve sancties?