155 resultaten gevonden

Human resources is veel meer dan het beheer van de personeelsadministratie. Zo blijft het vinden van talent een hele uitdaging voor veel bedrijven. En dan zwijgen we nog over talent behouden. Medewerkers stellen ook steeds meer eisen. Een goed gedefinieerde HR-strategie is noodzakelijk om al deze uitdagingen het hoofd te bieden. 

Een gcv (gewone commanditaire vennootschap) is een vennootschapsvorm gekenmerkt door de aanwezigheid van minstens één besturende vennoot en één stille vennoot. De besturende vennoot is actief betrokken bij het beheer van de vennootschap, terwijl de stille vennoot voornamelijk fungeert als geldschieter en anoniem mag blijven.

In het rekruteringsproces zijn er onvermijdelijk vooroordemen die een invloed hebben. Hoe te herkennen en feedback geven? Dat leer je hier !

Verplichtingen van de werkgever bij het einde van de arbeidsovereenkomst.

Stress en burn-out als ziektes van deze tijd zijn te herkennen. Als manager ontdek je ze liever vroeg dan laat. Leer hier hoe!

Bent u op zoek naar een overzicht van de looncomponenten, die kunnen voorkomen in een arbeidsrelatie?

Blijf op de hoogte van het sociaal-juridisch landschap in België.

Blijf op de hoogte van het sociaal-juridisch landschap in België.

Blijf op de hoogte van het sociaal-juridisch landschap in België.

Blijf op de hoogte van het sociaal-juridisch landschap in België.