• 25 februari 2021

    Een gecentraliseerd beheer van je portefeuille

    Lees meer
    Het My Social Security Manager platform van Partena Professional is een gebruiksvriendelijke tool waarmee je veel tijd wint.
  • 02 november 2020

    0,54 % minder gewerkte uren in september: arbeidsmarkt bijna weer op normale niveau van vóór nieuwe maatregelen

    Lees meer
    Afgelopen september is het aantal gewerkte uren met 0,54 % gedaald ten opzichte van september 2019. De Belgische arbeidsmarkt zat dus bijna weer op haar normale niveau van vóór de nieuwe maatregelen van de federale regering en de gewestregeringen.
  • 04 juni 2020

    Hoe uw onderneming organiseren als telewerken de norm wordt?

    Lees meer
    Nu we massaal telewerken, zal dit ook na de coronacrisis ingeburgerd blijven. Als werknemers meer thuiswerken, verwachten zij bijvoorbeeld ook een gedeeltelijke terugbetaling van de onkosten. Hoe kunt u zich als onderneming organiseren en uw HR-kosten reduceren?
  • 04 maart 2020

    ProSalary

    Lees meer
    Zie je het al voor je? Modulaire software die je loonbeheer vereenvoudigt, verduidelijkt en automatiseert. Of nog beter: die zich aanpast aan je situatie, evolueert op maat van je behoeften en voortdurend geüpdatet wordt zodat je mee bent met de sociale wetgeving.
  • 16 januari 2020

    Katrin Kouyoumdjisky

    Lees meer
    Bekwaam en menselijk   Katrin Kouyoumdjisky is al 33 jaar spoedarts in de Brusselse regio. Ze werd geconfronteerd met een aanzienlijke inkomensdaling als gevolg van een arbeidsongeschiktheid. Dankzij het advies van Partena kon de hoogte van haar sociale bijdragen worden aangepast.
  • 16 januari 2020

    Absolute Agency

    Lees meer
    Nabijheid is geen slogan   Absolute Agency is een communicatiebureau dat in 2005 in Brussel werd opgericht. Het kenmerkt zich door een aanpak op maat van de klant. Het bureau was op zoek naar een sociaal secretariaat dat dezelfde filosofie deelt.  
  • 17 oktober 2019

    Warrants als bonus voor jouw medewerkers

    Lees meer
    De bruto bonus kan worden omgezet zodat ze uitbetaald wordt via bevek-aandelenopties of (beursgenoteerde) warrants. Het gebruik van warrants is een aantrekkelijke manier van belonen, gezien er geen RSZ op moet betaald worden.  
  • 06 juni 2019

    Werkgevers werken jobhoppen in de hand

    Lees meer
    Bedrijven in België durven hun werknemers wel eens een gebrek aan loyauteit verwijten. In de praktijk werken werkgevers de dynamiek van jobhoppen echter mee in de hand.
  • 01 februari 2019

    Ondernemen: publicatie over personeelsbeleid

    Lees meer
    De omgeving waarin ondernemingen moeten werken, wordt alsmaar complexer. Niettemin merken we dat er weinig begeleiding is voor ondernemingen’s rond wettelijke thema’s en personeelsbeleid, met alle risico’s van dien.
  • 21 januari 2019

    Onze outsourcing-oplossingen voor de juridische sector

    Lees meer
    Zoekt u concrete antwoorden op uw juridische vragen? Ontdek hoe onze juristen zich in uw bedrijfsstrategie kunnen integreren.