"Het toekennen van onbezoldigd verlof is namelijk een gunst van de werkgever en geen recht van de werknemer." - Gaël Vandersteene Is de werkgever verplicht om verlof zonder wedde goed te keuren? Nee, de werkgever kan een aanvraag voor verlof zonder wedde weigeren. De werknemer kan daar niets tegen inbrengen.