Thematisch verlof/tijdskrediet: verhoging van de onderbrekingsuitkeringen voor alleenstaande werknemers

De onderbrekingsuitkeringen die in het kader van het thematisch verlof en tijdskrediet met motief in de vorm van een vermindering van de prestaties met 1/5de worden toegekend aan alleenstaande werknemers die een eenoudergezin vormen, worden verhoogd. Deze verhoging is van toepassing vanaf  1 juli 2021.

Ze geldt meer bepaald voor de onderbrekingsuitkeringen die worden toegekend aan werknemers, ongeacht hun leeftijd, die hun prestaties volledig onderbreken of verminderen tot een halftijdse betrekking, met 1/5de of 1/10de in het kader van een thematisch verlof om voor een kind te zorgen (ouderschapsverlof, verlof voor medische bijstand, palliatief verlof) en die aan de volgende cumulatieve voorwaarden voldoen:

• uitsluitend samenwonen met één of meerdere kinderen ten laste;
• bloedverwant in de 1ste graad zijn van het kind met wie zij samenwonen of belast zijn met de dagelijkse opvoeding van het kind met wie zij samenwonen;
• zorgen voor een kind dat jonger is dan 12 jaar in het geval van ouderschapsverlof en jonger dan 18 jaar in het geval van verlof voor medische bijstand of palliatief verlof (de leeftijd van 12 of 18 jaar wordt verhoogd tot 21 jaar als het kind gehandicapt is).

De verhoging geldt ook voor de onderbrekingsuitkeringen die worden toegekend in het kader van een tijdskrediet dat wordt opgenomen in de vorm van een vermindering van de prestaties met 1/5de voor werknemers die uitsluitend met een of meer kinderen ten laste samenleven, ongeacht het motief voor het tijdskrediet.

De nieuwe bedragen van de uitkeringen zijn beschikbaar op de website van de RVA.

Bronnen: koninklijk besluit van 31 augustus 2021 tot wijziging van diverse bepalingen met betrekking tot de thematische verloven en het tijdskrediet voor alleenstaande werknemers met (een) kind(eren), M.B. 10 september 2021; RVA.