Of je nu voor een eenmanszaak of een vennootschap kiest, bij Partena Professional vind je de ideale oplossing om jouw bedrijf 100% digitaal op te starten met persoonlijke begeleiding door onze experten.
Ik begin als zelfstandig helper, medezaakvoerder of werkend vennoot in een bestaande zaak en wil me inschrijven als zelfstandige.
Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
Op 1 juni 2013 heeft het Waalse Gewest een nieuwe maatregel ter bevordering van de werkgelegenheid in het leven geroepen voor de werkgevers van de profitsector met een bedrijfszetel in het Waalse Gewest: de SESAM-maatregel (= Soutien à l’Emploi dans les Secteurs d’Activités Marchands).
Het decreet van het Waalse Gewest van 20 februari 2014 brengt bepaalde wijzigingen aan in die maatregel.
Om gebruik te kunnen maken van de SESAM-steun moet de werkgever aan bepaalde voorwaarden voldoen. Een van die voorwaarden is dat de onderneming een zelfstandige onderneming moet zijn.
Een onderneming is zelfstandig in de zin van het decreet van 2 mei 2013 wanneer ze geen participatie van 25 % of meer heeft in een andere onderneming of wanneer ze niet rechtstreeks ter hoogte van 25 % of meer van het kapitaal of van het stemrecht in handen is van een onderneming of een openbare instelling of van meerdere gebonden ondernemingen of openbare collectiviteiten.
Het nieuwe decreet verduidelijkt echter dat een partner- of verbonden onderneming de SESAM-steun kan genieten op voorwaarde dat de cumulatie van haar gegevens en van die van de partner- of verbonden onderneming(en) geen overschrijding als gevolg heeft van de drempels bepaald op Europees niveau (ofwel de definities van micro-onderneming en kleine onderneming).
De SESAM-steun is beperkt tot € 55.000 per fiscaal jaar en per onderneming.
Het nieuwe decreet voert een bijkomende beperking in: de werkgever kan voortaan alleen nog maar SESAM-steun genieten voor de aanwerving van maximaal 5 voltijdse equivalenten.
Om SESAM-steun te kunnen genieten, moet de werkgever overgaan tot een nieuwe indienstneming. Het decreet van 2 mei 2013 voorzag erin dat de niet-werkende werkzoekende in dienst genomen moest worden met een minimum halftijdse arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde duur.
Het nieuwe decreet schrapt de woorden 'niet-werkende'. Dat betekent dat de werkende werkzoekende die in dienst genomen wordt in het kader van de SESAM-steun, ook in dienst genomen zal moeten worden met een minimum halftijdse arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde duur.
Concreet wordt de tekst dus in overeenstemming gebracht.
Deze wijzigingen zijn in werking getreden op 23 maart 2014.
Bron : Decreet van 20 februari 2014 tot wijziging van diverse decreten inzake tewerkstelling, B.S. 13.03.2014.
Auteur: Anne Ghysels
09/04/2014
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.