Of je nu voor een eenmanszaak of een vennootschap kiest, bij Partena Professional vind je de ideale oplossing om jouw bedrijf 100% digitaal op te starten met persoonlijke begeleiding door onze experten.
Ik begin als zelfstandig helper, medezaakvoerder of werkend vennoot in een bestaande zaak en wil me inschrijven als zelfstandige.
Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
Als werkgever van het PC 144 (landbouw) moet u aan uw werknemers ieder jaar in december (samen met de eindejaarspremie) ecocheques toekennen.
Beloont u uw werknemers echter liever met een ander voordeel? In het PC 144 is dit mogelijk!
De voltijdse werknemers met een volledige referteperiode ontvangen ecocheques ter waarde van 250 EUR. De gelegenheidswerknemers (art. 8bis van het KB van 28.11.1969) hebben geen recht op ecocheques.
Voor deeltijdse werknemers of werknemers met een onvolledige referteperiode zal dit bedrag geproratiseerd worden .
De berekening, bestelling en coördinatie van de ecocheques gebeurt door het sociaal fonds.
Voor meer details verwijzen wij naar ons sectordocument PC 144 – ecocheques.
De sociale partners van dit paritair comité hebben bepaald dat de ecocheques omgezet kunnen worden in een ander voordeel door middel van een collectieve arbeidsovereenkomst.
De ondernemingen die van deze mogelijkheid gebruik wensen te maken, dienen het sociaal fonds hiervan in kennis te stellen voor 15 oktober.
Verschillende alternatieven aan de ecocheques zijn in principe mogelijk, o.a.:
Bedrijfsonderhandelingen kunnen enkel betrekking hebben op de omzetting van ecocheques.
De kost is de tegenwaarde van 250 EUR.
Wanneer u geen ondernemings-cao heeft afgesloten en neergelegd bij het sociaal fonds voor 15 oktober, blijven de sectorale bepalingen met betrekking tot de ecocheques van toepassing. Dit impliceert dat u eind 2017 toch ecocheques moet toekennen aan uw werknemers.
Indien u wenst over te gaan tot omzetting van de ecocheques, kan u steeds contact opnemen met uw Payroll Consultant.
Bron: Collectieve arbeidsovereenkomst van 4 februari 2016: ecocheques (registratienummer 132.766), van kracht van 01.07.2016 voor onbepaalde duur.
Auteur: Leen Lafourt
04/08/2017
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.