Of je nu voor een eenmanszaak of een vennootschap kiest, bij Partena Professional vind je de ideale oplossing om jouw bedrijf 100% digitaal op te starten met persoonlijke begeleiding door onze experten.
Ik begin als zelfstandig helper, medezaakvoerder of werkend vennoot in een bestaande zaak en wil me inschrijven als zelfstandige.
Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
Wanneer een werknemer gelijktijdig activiteiten uitoefent op het grondgebied van verschillende landen, dan moet deze situatie worden meegedeeld aan de daartoe aangeduide instelling in de Woonstaat van de werknemer. Verblijft de werknemer in België dan is dit de RSZ.
De RSZ moet dus worden verwittigd van deze situatie van gelijktijdige tewerkstellingen op het grondgebied van verschillende landen zodat die, overeenkomstig de Europese Verordening nr. 883/2004 de van toepassing zijnde wetgeving kan bepalen.
Sinds 24 september 2013 kan de werkgever deze mededeling aan de RSZ elektronisch uitvoeren (zoals dat ook al kon voor detacheringen) via de GOTOT-toepassing die beschikbaar is op de portaalsite www.socialsecurity.be.
De onlinetoepassing heeft de volgende voordelen:
De onlinetoepassing is evenwel slechts toegankelijk in het volgende geval van gelijktijdige tewerkstelling: eenzelfde werkgever stelt een werknemer te werk op het grondgebied van verschillende lidstaten van de EER.
De schriftelijke procedure zal nog moeten worden gevolgd wanneer de werkgever de werknemer tewerkstelt op het grondgebied van landen die geen lid zijn van de EER of wanneer de werknemer werkt met verschillende arbeidsovereenkomsten bij verschillende werkgevers.
De werkgever kan de mededeling wel nog schriftelijk uitvoeren als hij geen beveiligde toegang tot de website heeft.
De RSZ zal per kerende het attest A1 afleveren.
Auteur: Anne Ghysels
11/10/2013
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.