Of je nu voor een eenmanszaak of een vennootschap kiest, bij Partena Professional vind je de ideale oplossing om jouw bedrijf 100% digitaal op te starten met persoonlijke begeleiding door onze experten.
Ik begin als zelfstandig helper, medezaakvoerder of werkend vennoot in een bestaande zaak en wil me inschrijven als zelfstandige.
Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
De wet van 20 juli 2015 houdende diverse sociale bepalingen voorziet in de juridische basis om de uitgifte van ecocheques in elektronische vorm mogelijk te maken.
Net zoals voor de elektronische maaltijdcheques wordt in de wet meer specifiek bepaald dat alleen een erkende uitgever elektronische ecocheques ter beschikking mag stellen.
Een aantal zaken moeten nog in een Koninklijk Besluit worden vastgelegd: de voorwaarden om erkend te worden als uitgever van elektronische ecocheques, de erkenningsprocedure, de controle op de naleving van de erkenningsvoorwaarden, de voorwaarden voor de intrekking van de erkenning, de procedure voor een waarschuwing en intrekking van de erkenning en de gevolgen daarvan.
De regelgeving aangaande de aspecten betreffende de behandeling inzake sociale zekerheid van de ecocheques, moet nog worden aangepast.
De invoering van de elektronische ecocheques zou van kracht kunnen worden op 1 januari 2016.
Bronnen: wet van 20 juli 2015 houdende diverse bepalingen inzake sociale zaken (artikels 29 en 30), B.S. 21 augustus 2015; advies nr. 1952 van 14 juli 2015 van de Nationale Arbeidsraad.
Auteur: Catherine Legardien
09/09/2015
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.