Of je nu voor een eenmanszaak of een vennootschap kiest, bij Partena Professional vind je de ideale oplossing om jouw bedrijf 100% digitaal op te starten met persoonlijke begeleiding door onze experten.
Ik begin als zelfstandig helper, medezaakvoerder of werkend vennoot in een bestaande zaak en wil me inschrijven als zelfstandige.
Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
De databank voor aanvullende pensioenen werd tot stand gebracht op basis van de artikels 305 en 306 van de Programmawet (I) van 27 december 2006 (KB 28.12.2006). De doelstellingen en werking ervan werden verder uitgewerkt door andere wetteksten.
Op 31 december 2014 loopt de zogenaamde overgangsperiode ten einde. We maken van deze gelegenheid gebruik om deze nieuwe tool onder de loep te nemen.
Deze databank, die DB2P werd gedoopt, is opgericht en beheerd door de vzw Sigedis om de tweede pensioenpijler te beheren en is operationeel sinds 2011. Sinds die datum kunnen hierin de pensioentoezeggingen geleidelijk geregistreerd worden.
De oprichting van deze databank heeft verschillende doelstellingen:
In 2012 waren bepaalde doelstellingen reeds gedeeltelijk behaald. We hebben een verscherpte controle vastgesteld op de betaling van de bijdrage van 8,86%. Dit was reeds een rechtstreeks gevolg van de oprichting van deze nieuwe databank.
Alle informatie over de tweede pijlerpensioenen zou op 31 december 2014 in de DB2P geregistreerd moeten zijn.
Aan de hand van de onderstaande tijdslijn kan u controleren of u voldaan hebt aan uw verplichtingen hieromtrent en nagaan of u nog een informatieverplichting hebt.
01.01.2011
Sinds 01.01.2011 moeten de pensioeninstellingen de individuele en collectieve pensioentoezeggingen aangeven die extern gefinancierd worden en bedoeld zijn voor de loontrekkende werknemers van de privésector.
01.01.2012
Sinds 01.01.2012 moeten de pensioeninstellingen de individuele en collectieve pensioentoezeggingen aangeven die extern gefinancierd worden en bedoeld zijn voor de contractuele werknemers van de publieke sector.
01.05.2013
Via een online toepassing hebben de werkgevers toegang tot de gegevens betreffende de individuele en collectieve pensioentoezeggingen die extern gefinancierd worden en door de pensioeninstellingen in de DB2P-databank geregistreerd worden. Tezelfdertijd kunnen de werkgevers reageren op de informatie die in deze databank staat, mochten deze gegevens foutief of onvolledig zijn.
De werkgever heeft eveneens toegang tot het bedrag van de betaalde premies voor de jaren 2010 en 2011 waarop de bijdrage van 8,86% werd berekend.
01.09.2013
De werkgever heeft toegang tot de gegevens op basis waarvan de Wijninckx-bijdrage berekend wordt.
01.01.2014
Sinds 1 januari 2014 heeft de werkgever de mogelijkheid om de intern gefinancierde individuele toezeggingen via een online toepassing in de DB2P-databank te registreren.
31.12.2014
Ten laatste op deze datum moet de werkgever de intern gefinancierde individuele toezeggingen registreren.
Voor de extern gefinancierde collectieve pensioentoezeggingen moet er een onderscheid gemaakt worden naargelang de registratiedatum:
Bron: Sigedis - DB2P
Auteur: Anne Beckers
06/10/2014
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.