Of je nu voor een eenmanszaak of een vennootschap kiest, bij Partena Professional vind je de ideale oplossing om jouw bedrijf 100% digitaal op te starten met persoonlijke begeleiding door onze experten.
Ik begin als zelfstandig helper, medezaakvoerder of werkend vennoot in een bestaande zaak en wil me inschrijven als zelfstandige.
Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
De werklozen met bedrijfstoeslag (voorheen bruggepensioneerde) zijn werklozen. Het bevoorrechte statuut dat ze genoten vóór 31 december 2014 werd afgeschaft en sinds 1 januari 2015 moeten ze in principe beschikbaar blijven op de arbeidsmarkt. Bepaalde werklozen met bedrijfstoeslag blijven evenwel vrijgesteld van deze verplichting tot beschikbaarheid. We kunnen ze 'oude werklozen met bedrijfstoeslag' noemen.
Wie zijn ze?
Onder 'oude werklozen met bedrijfstoeslag' verstaan we de werknemers die:
Een koninklijk besluit van 16 maart 2016 heeft deze lijst nog aangevuld.
De werknemers die ontslagen zijn na 31 december 2014 en voor wie het recht op het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag werd vastgelegd (vergrendeld/vastgeklikt) in de voorwaarden die van toepassing waren vóór 1 januari 2015, zijn dus ook vrijgesteld van de verplichting om beschikbaar te blijven op de arbeidsmarkt.
Dit wil zeggen, in de voorwaarden die gelden in 2012, 2013, 2014:
Bron: Koninklijk besluit van 16 maart 2016 tot wijziging van het koninklijk besluit van 30 december 2014 tot wijziging van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, B.S. 23 maart 2016
Auteur: Brigitte Dendooven
22/06/2016
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.