Of je nu voor een eenmanszaak of een vennootschap kiest, bij Partena Professional vind je de ideale oplossing om jouw bedrijf 100% digitaal op te starten met persoonlijke begeleiding door onze experten.
Ik begin als zelfstandig helper, medezaakvoerder of werkend vennoot in een bestaande zaak en wil me inschrijven als zelfstandige.
Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
Werkgevers die door de terreuraanslagen van 22 maart 2016 in Brussel tijdelijk financiële moeilijkheden ondervinden om hun werkgeverslasten inzake sociale zekerheid te betalen, kunnen uitstel van betaling vragen bij de RSZ.
Dat licht Maggie De Block, minister van Sociale Zaken, toe op haar website: "Samenwerken en elkaar steunen is de beste manier om deze gruweldaden te verwerken. Onze administraties zullen daarom rekening houden met de gevolgen van de aanslagen voor onze werkgevers."
Het basisprincipe dat RSZ-bijdragen op tijd betaald moeten worden, is nog steeds van toepassing. Werkgevers kunnen echter uitstel van betaling van deze bijdragen aanvragen bij de RSZ wanneer ze tijdelijke betalingsmoeilijkheden ondervinden als gevolg van de aanslagen. De RSZ stelt hen dan een 'minnelijk afbetalingsplan' met maandelijkse afbetalingen voor.
De aanvraag hiervoor moet ingediend worden via een formulier dat beschikbaar is op de portaalsite van de sociale zekerheid (Minnelijk afbetalingsplan - Sociale Zekerheid) of door rechtstreeks contact op te nemen met de betreffende dienst bij de RSZ (cel 'Minnelijke afbetalingsplannen').
De werkgevers moeten een maandelijks voorschot op de werkgeverslasten betalen en elk kwartaal volgt een eindafrekening. De RSZ verduidelijkt dat met een minnelijk afbetalingsplan een dagvaarding vermeden kan worden wegens niet-betaling van de werkgeverslasten (als de werkgever het plan naleeft). De sancties in geval van laattijdige betaling (bijdrageopslagen en intresten) blijven echter verschuldigd.
Bronnen: www.maggiedeblock.be; www.socialsecurity.be.
Auteur: Anne Ghysels
13/04/2016
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.