Of je nu voor een eenmanszaak of een vennootschap kiest, bij Partena Professional vind je de ideale oplossing om jouw bedrijf 100% digitaal op te starten met persoonlijke begeleiding door onze experten.
Ik begin als zelfstandig helper, medezaakvoerder of werkend vennoot in een bestaande zaak en wil me inschrijven als zelfstandige.
Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
U bent zelfstandige en u moet in quarantaine door een contact met een persoon die positief heeft getest op COVID-19 of u komt terug uit een rode zone of u moet voor uw kinderen zorgen door de sluiting van de school/klas/kinderopvang? Waarop heeft u recht?
In dit geval kan u een beroep doen op de tijdelijke crisismaatregel van het overbruggingsrecht (vrijwillige onderbreking).
Voor meer informatie hierover, consulteer onze infoflash die hieraan is gewijd
Vanaf de maand september kan u, indien u in quarantaine wordt geplaatst, een beroep doen op het klassieke overbruggingsrecht, en meer specifiek op de derde pijler « gedwongen onderbreking » (gebeurtenis met een economische impact), op voorwaarde dat u uw zelfstandige activiteit gedurende minstens 7 opeenvolgende kalenderdagen volledig onderbreekt. Het moet gaan om een reële en volledige onderbreking.
In dit geval moet u deze situatie van overmacht aantonen met een quarantainegetuigschrift. Dit mag een getuigschrift zijn op uw eigen naam of op naam van een persoon die op hetzelfde adres woont.
Aandachtpunten:
U kan ook het klassieke overbruggingsrecht aanvragen (derde pijler « gedwongen onderbreking) indien u uw activiteit gedurende minstens 7 opeenvolgende kalenderdagen volledig moet onderbreken om te zorgen voor uw kinderen, als gevolg van de quarantaine van een klas of de sluiting van een school of de kinderopvang.
Het gaat hier dus om kinderen van 12 jaar of jonger. Indien het kind ouder is dan 12, moet een specifieke en gedetailleerde motivering gegeven worden voor de reden waarom u voor uw kind moet zorgen.
Deze situatie van overmacht moet aangetoond worden met een bewijsstuk (beslissing van de schooldirectie of van de kinderopvang).
Indien u uw activiteiten aan een lager tempo verderzet om voor uw kinderen te zorgen, kan u ook de tijdelijke ouderschapsuitkering aanvragen voor de maand september.
Deze uitkering mag echter niet gecumuleerd worden met de overbruggingsuitkering.
De gevallen van quarantaine en sluiting school/klas/kinderopvang vallen dus niet onder de tijdelijke crisismaatregelen vanaf de maand september.
Indien aan alle voorwaarden wordt voldaan, kan u genieten van een uitkering waarvan het bedrag varieert in functie van de periode van quarantaine of sluiting van de school/klas/kinderopvang en van het feit of u al dan niet personen ten laste heeft bij uw ziekenfonds.
Klik hier om ons aanvraagformulier in te villen
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.