Of je nu voor een eenmanszaak of een vennootschap kiest, bij Partena Professional vind je de ideale oplossing om jouw bedrijf 100% digitaal op te starten met persoonlijke begeleiding door onze experten.
Ik begin als zelfstandig helper, medezaakvoerder of werkend vennoot in een bestaande zaak en wil me inschrijven als zelfstandige.
Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
The group of 10 meeting of the social partners (employer and employee representatives) signed an “outline accord” last week dealing notably with lowering the guaranteed rate of supplementary pensions (the second pension pillar).
This measure should come into effect on 1 January 2016.
At present, employers have to guarantee a return of 3.75% on personal contributions and 3.25% on employer contributions paid into a pension scheme. However, the economic and financial crisis has meant it is now difficult for employers to find insurance companies that will give assurance of these rates. Consequently, it falls to employers to make up the difference between the actual return and the return that needs to be guaranteed (3.75% or 3.25%). This obligation, which represents a major additional cost for employers, is such that it is dissuading employers from offering their workforces group insurance schemes.
In order to ensure continuation of the second pension pillar, the group of 10 has agreed to lower the guaranteed return rate. Specifically, the rate should be variable from year to year (depending on the average return on Belgian straight-line 10-year bonds), with a lower limit of 1.75% and an upper one of 3.75%. The new procedures would only apply to contributions paid as of 1 January 2016. They would not therefore affect contributions paid in the past.
Lowering the guaranteed return on supplementary pensions is a decision by the social partners in the framework of an overall accord on a raft of other matters (such as defining the adapted availability of aged workers and recipients of unemployment benefit with company allowance, labour-market availability of part-time workers in receipt of a wage-guarantee allowance on top of their part-time salary, return to work of persons work-disabled for more than two months, etc.). Implementation of the reduction in the guaranteed return on supplementary pensions is therefore closely linked to the fate that the government has reserved to these other sensitive matters.
Sources: La Libre Belgique of 16 October 2015, https://vbo-feb.be.
FR/NL
Auteur: Catherine Legardien
03/11/2015
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.