Of je nu voor een eenmanszaak of een vennootschap kiest, bij Partena Professional vind je de ideale oplossing om jouw bedrijf 100% digitaal op te starten met persoonlijke begeleiding door onze experten.
Ik begin als zelfstandig helper, medezaakvoerder of werkend vennoot in een bestaande zaak en wil me inschrijven als zelfstandige.
Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
Sinds 1 januari 2021 kent het Brussels Hoofdstedelijk Gewest een premie “inschakelingsbaan in de sociale economie” toe aan bepaalde werkgevers die niet-werkende werkzoekenden aanwerven die in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest gedomicilieerd zijn.
Deze nieuwe maatregel vervangt de DSP en SINE-maatregelen die op 31 december 2020 werden afgeschaft (zie onze infoflash van 12.11.2020).
Als u op die datum werknemers tewerkstelde in het kader van een DSP of SINE-maatregel, heeft Actiris contact met u opgenomen om u te informeren over deze nieuwe maatregel, ook "ECOSOC" genoemd.
Indien dit niet het geval is en u deze premie wenst te genieten, delen wij u mee dat u er recht op heeft indien u een Brusselse sociale onderneming bent die als sociale inschakelingsonderneming gemandateerd is.
Raadpleeg de website economie werk brussels voor meer details over de procedure voor erkenning als sociale onderneming en het mandaat.
Er bestaan twee “ECOSOC”-premies:
Het bedrag van de premie wordt verminderd naar rato van de arbeidstijd van de werknemer, zonder dat deze minder mag zijn dan halftijds.
Deze premie wordt maandelijks door Actiris aan u betaald. U ontvangt dus elke maand 1/12e van 10.000 euro of 33.000 euro (voor een voltijdse baan). Op het einde van het kwartaal zal Actiris overgaan tot een regularisatie op basis van uw Dmfa-aangifte aan de RSZ.
De premie dekt de loonlast. Deze bestaat uit:
Opent het recht op de premie, de werkzoekende die:
En:
De werkzoekende moet op het ogenblik van de aanwerving in het bezit zijn van een Actiris-attest (A6-attest), waaruit blijkt dat hij voldoet aan de voorwaarden om het recht te openen op de ECOSOC-premie.
U moet:
Bronnen: besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 16 mei 2019 betreffende de maatregel voor inschakelingsbanen in de sociale economie, B.S. 5 juni 2019: www.actiris.be
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.