Of je nu voor een eenmanszaak of een vennootschap kiest, bij Partena Professional vind je de ideale oplossing om jouw bedrijf 100% digitaal op te starten met persoonlijke begeleiding door onze experten.
Ik begin als zelfstandig helper, medezaakvoerder of werkend vennoot in een bestaande zaak en wil me inschrijven als zelfstandige.
Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
Het akkoord over de taxshift moet het “faciaal” tarief van de werkgeversbijdrage op relatief korte termijn herleiden tot 25%.
Nu is het standaard bijdragepercentage (basisbijdrage + loonmatiging) bepaald op 32,40%. Door toepassing van de structurele vermindering is de werkelijke bijdrage een stuk lager, maar de impact van die vermindering is ondoorzichtig en onvoorspelbaar.
Tegen 1 januari 2018 wil de overheid het initiële bijdragepercentage herleiden tot 25%, zodat de loonkost transparanter wordt.
De verlaging van de bijdragevoeten geldt uitsluitend voor werkgevers die behoren tot categorie 1 voor de structurele vermindering.
Grosso modo gaat het om de profitsector, met name alle werkgevers uitgezonderd de beschutte werkplaatsen (maatwerkbedrijven in Vlaanderen) en de werkgevers van deze sectoren:
De basisbijdrage financiert de klassieke stelsels sociale zekerheid. Het tarief voor volledig onderworpen werknemers daalt geleidelijk met ongeveer 5%, als volgt:
huidig tarief
nieuw tarief
vanaf
24,92%
22,65%
01.04.2016
19,88%
01.01.2018
De bijdrage loonmatiging komt voor (bijna) alle werknemers bovenop de basisbijdrage.
Het basispercentage loonmatiging daalt met ongeveer een kwart vanaf 1 januari 2018.
Dat percentage wordt nog verhoogd met een factor die de toekomstige basisbijdrage vertegenwoordigt – we maken een zo accuraat mogelijke raming, als volgt:
bijdrage loonmatiging
Vanaf
basispercentage
5,67%
4,27%
definitief percentage
7,48%
5,12% (raming)
Op 1 januari 2018 bereikt de som van basisbijdrage en loonmatiging het streefdoel van de overheid: 19,88% + 5,12% = 25%.
De verlaging van het nominaal tarief wordt gedeeltelijk gefinancierd door een beperking van de structurele vermindering.
In de eerste plaats wordt voor deze groep werkgevers het onvoorwaardelijk forfait aan structurele vermindering geleidelijk afgeschaft, als volgt:
huidig kwartaalforfait
nieuw kwartaalforfait
€ 462,00
€ 438,00
0
In de tweede plaats is er het effect van de algemene afschaffing van de hoge looncomponent, vanaf 1 januari 2018.
Uiteindelijk zal voor deze groep werkgevers (categorie 1) een globaal lagere structurele vermindering overblijven, beperkt tot de werknemers met een “laag” loon.
Social- profitwerkgevers (categorie 2 en 3 in de structurele vermindering) genieten van een subsidiëring via de sociale maribel.
Ook voor hen is er een taxshift, maar niet via een lagere basisbijdrage.
De lastenverlaging zal hier het resultaat zijn van twee specifieke maatregelen:
Deze maatregelen zitten nog in de ontwerpfase en kunnen eventueel nog worden aangepast
Auteur: Els Poelman
29/10/2015
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.