RSZ – speed pedelec: wettekst gepubliceerd

Auteur: Anne Ghysels
Leestijd: 2min
Publicatiedatum: 20/11/2018 - 10:45
Laatste update: 20/11/2018 - 10:46

Het Koninklijk Besluit dat we verwachtten over speed pedelecs werd afgelopen 27 februari gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.

In onze Infoflash van 27 december 2017 gaven we meer toelichting bij de wijzigingen op het vlak van de sociale zekerheid betreffende:

  • De uitbreiding van de definitie van het begrip ‘fiets’ tot de speed pedelec wat betreft de toekenning van een fietsvergoeding voor woon-werkverplaatsingen. Voor deze vergoeding geldt een vrijstelling van sociale bijdragen (ten belope van € 0,23/km);
  • Het feit dat de terbeschikkingstelling door de werkgever aan zijn werknemer van een (al dan niet elektrisch aangedreven) fiets of speed pedelec, toebehoren inbegrepen, voor de verplaatsingen tussen de woonplaats en de plaats van tewerkstelling of zuivere privéverplaatsingen geen voordeel vormt waarop RSZ-bijdragen moeten worden betaald. Het is wel vereist dat de fiets daadwerkelijk gebruikt wordt voor de verplaatsingen tussen de woonplaats en de plaats van tewerkstelling (en niet alleen voor zuivere privéverplaatsingen).

De wettekst is ondertussen gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 27 februari 2018.

Hij treedt in werking met terugwerkende kracht tot 1 januari 2017.

Bronnen: Koninklijk Besluit van 7 februari 2018 tot wijziging van artikel 19, § 2 van het Koninklijk Besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders, B.S., 27.02.2018; infoflash du 27.12.2017.

De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.