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En Région de Bruxelles-Capitale, certains aspects du système du congé-éducation payé ont fait l’objet d’une réforme entrée en vigueur le 1er septembre 2023

"De nombreuses organisations opèrent aujourd’hui la transition d’un environnement compliqué vers un environnement complexe. Dans le premier, il est possible de s’en sortir avec une organisation très développée, des experts et des procédures. Dans le second, ce n’est plus le cas:…

Un travailleur peut-il sauter la pause de midi afin de pouvoir continuer à travailler ? La prise d'une pause est obligatoire après 6 heures de travail. La durée de celle-ci est fixée au niveau du secteur ou de l’entreprise. Il n’y a pas de règle spécifique mais la durée minimale de la pause doit être de 15 minutes.

L’ONSS a récemment publié de nouvelles Instructions à l’usage des Employeurs au sujet du nouveau traitement social des indemnités pour cession de droits d’auteur et droits voisins. Il précise et éclaircit deux situations particulières.

Que vous soyez indépendant, gérant de PME ou que vous exerciez une profession libérale, starter ou avec des années d’expérience, votre principale préoccupation est de gérer au mieux votre cœur de métier. Et c’est logique! Le reste ne génère pas de valeur ajoutée pour vous, mais consomme une partie considérable de votre temps … pourquoi ne pas vous en délester?

Lorsque vous souhaitez créer une société, vous êtes tenu de réaliser un apport dans la société. Votre apport fera partie des fonds propres de la société. 

Dès le 1er avril 2024, des allègements réglementaires entreront en vigueur en termes de compétences professionnelles, ainsi qu’en termes d’autorisations.

Au 15/1/2024, l’exigence en matière des connaissances de gestion de base est supprimée.

L’ONSS prévoit un nouveau type de Dimona pour les apprentis qui suivent une formation en alternance. Cette nouvelle Dimona « ALT » devra être utilisée à compter du premier jour de la nouvelle année scolaire dans toutes les régions.