• 09 août 2023

    Comment donner un feedback difficile avec intelligence émotionnelle

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    Comprendre les enjeux, les bénéfices et les limites du feedback dans nos interactions professionnelles. Découvrez comment faire ici!
  • 06 juin 2023

    Engager ou licencier du personnel pendant les vacances de l’employeur : comment procéder ?

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    L’engagement et le licenciement d’un travailleur sont généralement décidés par l’employeur.
  • 13 novembre 2018

    Comment l’employee self-service (ess) permet-il d’augmenter la motivation de vos collaborateurs ?

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    Employee Self-Service (ESS) est plus qu’un terme à la mode dans le domaine des RH. C’est un moyen d’impliquer davantage les collaborateurs dans leur organisation et de soulager le département RH de toutes sortes de tâches administratives. Dans cet article, nous présentons les avantages d’un ESS en matière d’Apprentissage et de Gestion des performances et des objectifs.
  • 12 juin 2023

    Nouveau type de Dimona pour les apprentis : Dimona « ALT »

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    L’ONSS prévoit un nouveau type de Dimona pour les apprentis qui suivent une formation en alternance. Cette nouvelle Dimona « ALT » devra être utilisée à compter du premier jour de la nouvelle année scolaire dans toutes les régions.
  • 12 avril 2021

    Comment utiliser judicieusement les réseaux sociaux en tant que PME? Parlez le moins possible de vous!

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    Le consommateur moyen visite quotidiennement Facebook, Instagram et autres LinkedIn. En tant que PME, vous avez donc tout intérêt à être présent sur ces sites, au travers d’un cas client inspirant, d’une belle vidéo ou d’un dossier visionnaire. Comment utiliser judicieusement les réseaux sociaux?
  • 24 octobre 2023

    Lanceur d’alerte : canal de signalement interne obligatoire si vous comptez au moins 50 travailleurs

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    Une loi du 28 novembre 2022 permet au travailleur, qui a obtenu des informations sur des violations dans un contexte professionnel, de lancer l’alerte via un canal de signalement interne.
  • 12 juin 2023

    Renouvellement des CCT en matière de RCC (régime de chômage avec complément d’entreprise)

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    En exécution du cadre d’accords du 6 avril 2023 conclu au niveau interprofessionnel au sein du Groupe des Dix, le CNT a adopté 5 CCT relatives aux régimes de chômage avec complément d’entreprise (ci-après RCC) applicables à partir du 1er juillet 2023.
  • 03 décembre 2018

    Employabilité durable : voilà comment garder vos collaborateurs en forme et flexibles !

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    Absentéisme, baisse de motivation, démissions, pénurie d’employés qualifiés sur le marché du travail : et si l’on vous disait qu’il existe une solution à ces différents problèmes auxquels vous êtes confronté en tant qu’employeur ? Il s’agit tout simplement du bien-être au travail.
  • 14 octobre 2020

    Apprentissage tout au long de la vie: l'exemple danois

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    Le Danemark le prouve: l'apprentissage tout au long de la vie présente des atouts incontestables. Voici pourquoi.
  • 03 janvier 2024

    Comment donner et recevoir un feedback difficile avec intelligence émotionnelle ? ​

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    Comprendre les enjeux, les bénéfices et les limites du feedback dans nos interactions professionnelles. Découvrez comment faire ici!