• 04 décembre 2019

    Les baby-boomers sont trop investis en bourse

    Lire plus
    Selon le gestionnaire de fonds Fidelity, les personnes âgées entre 55 et 75 ans sont trop investies en bourse. Plus d'un tiers des personnes sondées dépassent l'allocation recommandée par la firme.
  • 21 octobre 2019

    Bonus salarial CCT90 : de quoi s’agit-il exactement ?

    Lire plus
    Le bonus salarial (également appelé « prime non récurrente liée au résultat ») est une manière de récompenser les travailleurs qui ont atteint certains objectifs collectifs préalablement définis. Cette CCT 90 bénéficie d’un traitement social et fiscal très spécifique qui la rend financièrement plus avantageuse que le bonus classique.
  • 16 janvier 2020

    Créer un service dont beaucoup d’experts-comptables avaient probablement déjà rêvé ? C’est ce que fait depuis le 1er mars 2020 Partena Professional avec l’Accountant Desk.

    Lire plus
    Filip Van Ermengem, Lead Link du cercle « Accountant Desk » : « l’Accountant Desk, c’est un service entièrement dédié aux besoins des experts-comptables et des fiduciaires.
  • 04 juin 2020

    Audit de performance pour déterminer les actions ?

    Lire plus
    La crise du coronavirus a complètement chamboulé notre manière de travailler, c’est un fait. Autonomie et flexibilité sont devenus les maîtres-mots depuis la mi-mars et cela engendre une multitude de changements pour les RH et ce, notamment en termes de mesure de la performance de travailleurs.
  • 21 octobre 2019

    Le bonus cash : de quoi s’agit-il exactement ?

    Lire plus
    Le bonus cash est un bonus variable octroyé par le biais de la rémunération classique. Ce dernier présente un avantage majeur, voire même unique : il ne vous lie pas à certaines règles. Vous pouvez payer un bonus à un seul travailleur (et pas aux autres) sans devoir vous justifier. Mais cette liberté a, bien entendu, un coût et c'est précisément le gros inconvénient de cette formule.
  • 23 janvier 2019

    Nos solutions d’externalisation de vos tâches de payroll

    Lire plus
    Déchargez vos équipes des tâches administratives pour qu’elles se concentrent sur des activités à forte valeur ajoutée et soyez sûr de toujours bénéficier d’une gestion du personnel et salariale irréprochable.
  • 31 mai 2021

    Financez vos projets de croissance grâce aux primes et subsides pour les entreprises

    Lire plus
    Grâce à notre collaboration avec Subiconseils, Partena Professional peut vous accompagner de A à Z dans vos demandes de subsides et de primes. Nous identifions toutes les subsides auxquelles vous pourriez avoir droit et nous assurons le suivi jusqu'à ce que le montant soit sur votre compte.
  • 21 octobre 2019

    La prime bénéficiaire : de quoi s’agit-il exactement ?

    Lire plus
    Un système de participation aux bénéfices pour les travailleurs. Connu sous le nom de ‘participation bénéficiaire’ depuis 2001, ce système a été simplifié en 2018 et rebaptisé ‘prime bénéficiaire’. Une prime bénéficiaire est une prime octroyée aux travailleurs, correspondant à un montant ou à un pourcentage de leur salaire.
  • 14 juin 2021

    Faciliter la vie des experts-comptables et des fiduciaires ? C’est dans cette optique qu’a été lancé le 1er mars 2020 l’Accountant Desk.

    Lire plus
    « Ce point de contact unique a été une vraie bouffée d’air frais dans cette période difficile », explique Astion, une fiduciaire ixelloise spécialisée dans le conseil comptabl
  • 10 mars 2020

    Votre package de rémunération et de valorisation à la pointe

    Lire plus
    Dans un contexte où la guerre des talents est de plus en plus rude, le salaire constitue un atout de taille. Le but est de faire une offre aussi attrayante que possible aux candidats.