• 04 mai 2023

    De plus en plus de personnes exercent un flexi-job : pouvez-vous en faire partie ?

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    Les flexi-jobs sont devenus incontournables sur le marché du travail belge, selon les chiffres de Partena Professional. En effet, le nombre de travailleurs occupant des flexi-jobs a augmenté de 167% entre début 2020 et avril 2023.
  • 05 octobre 2023

    Accord sectoriel 2023-2024 pour la CP 209 (employés fabrications métalliques)

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    Le 29 septembre 2023, la CP 209 (employés fabrications métalliques) a conclu un accord sectoriel pour la période 2023-2024. Pour rappel : l’arrêté royal du 13 mai 2023 fixe la norme salariale pour la période 2023-2024 à 0 %.
  • 23 mai 2024

    Élections du 9 juin 2024 : votre travailleur peut-il bénéficier d’un congé s’il est élu ?

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    Les travailleurs qui sont élus le 9 juin 2024 peuvent, sous certaines conditions, bénéficier d’un congé politique
  • 08 décembre 2023

    ONSS : Réduction pour vos travailleurs âgés

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    Si vous occupez des travailleurs âgés, vous avez droit à une réduction de cotisations patronales de sécurité sociale.
  • 24 novembre 2023

    Chômage temporaire : supplément additionnel à charge de l’employeur à partir du 1er janvier 2024

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    Si vous mettez un travailleur en chômage temporaire, vous serez tenu, à partir du 1er janvier 2024, de lui verser, outre le(s) supplément(s) existant(s), un montant de 5 EUR par jour de chômage, sauf si ce montant est à charge d’un fonds de sécurité d’existence.
  • 09 mai 2023

    L’employeur peut-il restreindre l’usage du smartphone ?

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    Les autorités publiques flamandes et fédérales ont récemment interdit l’utilisation de TikTok sur les smartphones et ordinateurs de leurs travailleurs. L’interdiction couvre une période de six mois, après quoi la situation sera réévaluée.
  • 27 septembre 2023

    Un projet d’accord sectoriel 2023-2024 pour la CP 111.03 (constructions métallique, mécanique et électrique)

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    Un projet d’accord a été conclu par les partenaires sociaux de la sous-commission paritaire 111.03 pour la période 2023-2024. Pour rappel : l'arrêté royal du 13 mai 2023 fixe la norme salariale pour la période 2023-2024 à 0 %.
  • 19 janvier 2024

    Flexi-jobs : salaire de base et flexisalaire depuis le 1er janvier 2024

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    La réforme du système des flexi-jobs porte notamment sur le montant du salaire de base et du flexisalaire.
  • 12 décembre 2023

    Date limite du paiement de la prime pouvoir d’achat reportée au 31 mars 2024

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    Il a été décidé de reporter au 31 mars 2024 la date limite de l'émission de la prime pouvoir d’achat sous forme de chèques consommation.
  • 10 octobre 2023

    Accord budgétaire 2024 : que prévoit-il ?

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    Le gouvernement fédéral a trouvé un compromis, ce lundi, concernant l’accord budgétaire 2024.