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Si vous occupez des travailleurs âgés, vous avez droit à une réduction de cotisations patronales de sécurité sociale.
Certaines conditions doivent être respectées en ce qui vous concerne mais également par votre travailleur.
Outre une condition d’âge ( 55, 57 ou 61 ans selon la Région compétente), celui-ci ne peut avoir un salaire trimestriel de référence dépassant un certain montant.
Ce montant est indexé au 1er janvier 2024 si vous occupez ce travailleur en Région wallonne (hors Communauté germanophone) ou en Région de Bruxelles- capitale.
Au 1er janvier 2024, ce montant sera de :
Les montants sont inchangés si vous occupez ce travailleur en Région flamande ou en Communauté germanophone.
Pour rappel : l’âge pour accéder à cette mesure en Région flamande augmente au 1er janvier 2024 : il passe de 60 à 61 ans (voir notre infoflash du 02.03.2023). En outre, le Gouvernement flamand a déjà fait savoir sa volonté de supprimer cette réduction ONSS à partir du 1er juillet 2024. Ceci vous est communiqué sous réserve car cette décision n’a pas encore fait l’objet d’une publication au Moniteur belge. Nous ne manquerons pas de vous tenir informés.
Région où le travailleur est occupé
Age minimum requis à la fin du trimestre
Salaire trimestriel de référence pour le trimestre en cours au 1er janvier 2024
Région de Bruxelles-capitale
57 ans
12.799,43 €
Région wallonne (hors Communauté germanophone)
55 ans
16.995,81 €
Région flamande
61 ans
13.945€ /18.545 €
Communauté germanophone
13.942,47 €
Source : ONSS
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