Infoflash 16 octobre 2023 Préavis en cas de démission des travailleurs en service avant 2014 : changement le 28 octobre ! Lire plus La loi prévoyant de nouveaux délais de préavis en cas de démission entrera en vigueur ce 28 octobre 2023. Elle prévoit que le délai de préavis de démission ne peut jamais dépasser 13 semaines pour tous les travailleurs.
Infoflash 28 septembre 2023 Manifestation à l’appel des organisations syndicales ce 5 octobre Lire plus La FGTB, la CSC et la CGSLB organisent, en front commun, une manifestation à Bruxelles ce jeudi 5 octobre. Certains membres de votre personnel risquent, par conséquent, de s’absenter du travail durant cette journée pour participer à cette manifestation.
Infoflash 02 avril 2024 Vous invoquez la fin du contrat pour force majeure médicale ? De nouvelles obligations sont entrées en vigueur Lire plus Depuis le 1er avril 2024, lorsque vous invoquez la fin du contrat pour force majeure médicale, vous devez communiquer à l’INAMI un certain nombre de données et ensuite verser une contribution de 1800 € au Fonds Retour au Travail.
News 14 octobre 2020 Apprentissage tout au long de la vie: l'exemple danois Lire plus Le Danemark le prouve: l'apprentissage tout au long de la vie présente des atouts incontestables. Voici pourquoi.
Dossier 04 juin 2020 Performance Management Lire plus Ces dernières semaines, de nombreux travailleurs ont été contraints de travailler massivement depuis leur domicile. Maintenant qu'ils ont goûté à cette autonomie, il sera difficile de faire marche arrière… et cela peut poser problème à certains employeurs. Voici un exemple concret : comment mesurer les performances des travailleurs à domicile sans entraver leur confiance ?
Infoflash 18 juillet 2023 Contrôles éclairs annoncés dans le secteur du nettoyage (août 2023) Lire plus Durant le mois d’août 2023, les services d’inspection sociale vont réaliser une opération de contrôle à l’échelle nationale dans le secteur du nettoyage (nettoyage industriel).
Infoflash 29 août 2023 Prime de reprise du travail de 1000 EUR pour l’employeur qui engage un travailleur en invalidité Lire plus Pour encourager la reprise du travail des travailleurs en incapacité de longue durée, la mutuelle paie une prime de 1000 € aux employeurs qui occupent un travailleur pendant au moins 3 mois dans le cadre d’une activité autorisée par la mutuelle.
Infoflash 21 mars 2024 Passage à l’heure d’été : comment rémunérer les travailleurs en équipes ? Lire plus Le dimanche 31 mars 2024, nous passerons à l’heure d’été, ce qui nécessitera d’avancer les pendules d’une heure. Ce passage à l’heure d’été peut poser des difficultés en ce qui concerne le calcul de la rémunération de certaines catégories de travailleurs
Infoflash 17 août 2023 Prime pour l’apprentissage qualifiant sur le lieu de travail et prime pour les élèves en formation en alternance Lire plus Vanaf 1 september 2023 zijn er 2 nieuwe premies voor werkplekleren in Vlaanderen.
Infoflash 19 octobre 2023 Passage à l’heure d’hiver : comment rémunérer les travailleurs en équipes ? Lire plus Le dimanche 29 octobre 2023, nous passerons à l’heure d’hiver, ce qui nécessitera de reculer les pendules d’une heure. Ce passage à l’heure d’hiver peut poser des difficultés en ce qui concerne le calcul de la rémunération de certaines catégories de travailleurs.